在机关事务管理工作会议上的总结讲话刚才，对下一步重点工作进行安排部署，我都同意。当前正值冲刺双过半的关键节点，各个条线都在抢时间、对指标、抓考核，为新的一年创造更好条件。今天在座的同志中，有新任局长，也有在岗老兵。开启新征程、实现新目标，需要大家齐心协力、共同给力，也需要总结复盘。近年来，全市机关事务系统在市委市政府的正确领导和关心支持下，围绕中心、服务大局，锐意进取、改革创新，系统上下争先进位、干事创业的氛围蔚然成风，机关事务人的精神面貌焕然一新，服务意识和水平显著提高，为全市各级机关高效运转、推动全市经济社会和各项事业高质量发展发挥了重要作用、作出了突出贡献。总结回顾去年的工作，我总体有四点体会，具体是四个红。一、赓续红的底色，尽忠职守。过去一年，全市机关事务系统坚决贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于机关事务工作重要指示精神，生动实践市委常委会三个持续发力具体要求。市局新一届党委班子集体亮诺六个带头，大事要事集体决策，急事难事集体担当，高质量推进市行政中心零碳改造、云上红管家建设等重大项目，团结全体干部职工尽职敬业。全市机关事务系统协同联动、发扬主动，联勤保障等重大会议活动，共同推动公务餐等改革试点，组队参加省管局组织的技能竞赛并获奖。局等区县、市局成功创建省公共机构绿色食堂。局发布节能管理规范，节能管理标准化取得突破。这些成效成果，充分证明全市机关事务队伍，是一支能干事、能战斗的队伍。我们完全有信心，只要保持和发扬这种好的发展势头，在新的一年里尽忠职守，就能做好更多既为一域争光、又为全局添彩的大事。二、保持红的本色，尽力竭力。过去一年，我们在尽力竭力、破难解题方面，做了一些努力。比如，与市委编办等部门协调，调整成立资产管理处和市级机关资产管理服务中心，并开建公物仓，进一步强化市级层面资产集中统一管理工作的职责。再比如，我们以公车管理标准化为契机，对历史遗留问题进行了破题，尤其是老干部用车问题。再比如，我们依托零碳大院创建，率先提出云上红管家建设，给传统的机关事务插上数字化腾飞的翅膀。各个区县、市局也有突破，比如局加强财务预算审核预警，把过紧日子的要求落到实处。局深化数字化改革，给机关事务赋予新的内涵。全市机关事务系统尽心竭力，努力破难的精气神更加凸显，一批过去认为很难破解、很