国企普法工作先进单位事迹材料着力加强国有企业普法宣传工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义法治思想的直观体现，是全面依法治国方略的根本遵循，是持续推进依法治企的重要实践。年以来，公司围绕加强法治宣传教育重要命题，聚焦构建法治新格局，坚持普法工作目标精准化、机制整合化、举措具体化、考核系统化，不断提升普法工作质效，有效提高了各级各类人员尊法、学法、守法、用法意识，强化了企业干部职工依法办事、依法治企、依法维权能力，进一步激发了全面依法治企新活力，为时期企业健康稳序发展营造了良好法治环境，法治建设成效明显。关键词一：责任兜底在建构格局、完善机制中强化工作责任落实。强化顶层设计，认真贯彻落实省党委贯彻落实中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定的意见和省贯彻落实党的十八届四中全会精神推进依法治区实施规划年，制定了公司普法规划，明确了指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤、组织领导等内容，为公司普法工作稳定推进明确了方向、理清了思路。强化工作合力，公司专门成立了由董事长任组长，总经理任副组长，各部门负责人为成员的普法工作领导小组，安排专人负责日常工作，普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务部门密切配合的工作格局。强化考核监督，公司将普法教育工作纳入年度目标任务和年终考核，定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核，学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中，考试结果和考核情况以及学法用法情况，作为中层及以下管理人员任免、晋升、奖惩的依据之一，有效增强了普法工作实效。关键词二：企民兼顾在因地制宜、重点宣贯中推动工作有效开展。遴选重点内容，坚持把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、宪法和行业法规、企业经营管理以及职工切身利益相关法律学习宣传摆在突出位置，教育引导员工了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，增强厉行法治、依法治企的积极性和主动性，更好地发挥法治的引领和规范作用。拓宽活动载体，坚持运用党组织中心学习、第一议题集体学习、三会一课、党委书记讲党课等载体，运用新媒体平台发布法律法规解读视频课程与文章，加强各级管理人员学习教育，有效提高了管理人员法治素养，促进了依法决策、依法行政、依法维权。坚持以点