党建工作座谈会发言材料天洲社区党委坚持把高质量的党建工作作为新时代基层治理的第一引擎，始终将五星支部创建作为统领基层治理的总抓手，着力提升社区党组织组织力，有效整合各方资源力量，搭建作用发挥平台，创新服务项目载体，探索形成了六化党建工作法，构建共建共治共享的社会治理新格局，巩固党在城市的执政基础，建设有温度、有力度、有活力、有品质的和谐幸福新社区。一、统筹资源，构建区域化党建格局。一是组织共建。发挥社区大党委作用，通过组织共建、资源共享、工作共管，吸纳天洲重工、市财政局等6家单位结对共建，天洲市心理咨询师协会等4个社会组织专业共建，34个辖区商家同驻共建，构建社区党委共建单位两新组织辖区商户共驻共建体系，有效拉动共建资源和服务资源向社区集结。二是资源共享。定期召开区域化党建联席会议，建立联络沟通机制，凝聚人、财、物、政策等向社区聚合，实现信息共享、阵地共享、服务共享、文化共享，联合联用，共建互补，提高资源综合利用率。三是党员共管。吸纳共建单位在职党员，与社区自管党员一起进行双向承诺、双向评价、联建共管，推行开放式组织生活，共同开展党员教育培训活动。四是活动共办。以资源、需求、项目三张清单为抓手，通过群众点单、盟友配单、社区接单的方式，建立项目认领制度，引导共建单位党组织积极参与社区公益服务，实现资源的协调互动和有效分配，共同解决辖区居民急、难、愁、盼问题。二、加强管理，凝聚优质化党员队伍。一是党员管理规范化。规范党组织设置，建立小区党支部，统管小区自管、流动、在职和离退休党员。建立党员积分评星管理制度、五星小区党支部五类评选细则，实行年初设定积分项目、月末申报登记积分、季末汇总反馈公示、年底开展综合评定，推进党员教育管理常态化和规范化。二是党内生活制度化。旗帜鲜明讲政治，严格落实三会一课、主题党日等制度，创新开展早间微课堂云端课堂花园党课等学习形式，通过集中宣讲、实践锻炼等，提高党员参与组织生活的积极性和效果。三是党内关怀经常化。实施老伙伴计划，建立两生日三关怀四必访党内关怀激励机制，即党员政治生日重温入党誓词，自然生日送去党组织的祝福关怀老党员、榜样党员和困难党员逢年过节必访，党员生病住院必访，党员家庭重大变故必访，特殊困难党员必访，增强党员的荣誉感和归属