基层减负工作专题总结今年以来，县深入贯彻关于为基层减负的重要指示批示精神，坚决落实党中央基层减负年决策部署，严格落实区党委基层减负20条措施，坚持问题导向，深挖根源、狠抓整改，取得了阶段性成效。一、工作落实情况一提升政治站位。坚持把解决形式主义突出问题为基层减负作为一项政治任务，县四套班子会议专题研究讨论基层减负系列文件精神，在全县范围内传达学习贯彻20条措施，并制定印发落实方案，坚持一把手亲自抓、负总责，成立思想政治建设和干部激励、文山会海整治、督查检查和问责监督、宣传通报4个工作组，由4名县委常委牵头，统筹协调推进，形成常态机制，确保工作不偏向。坚持以上率下，从县委常委班子和县直机关做起，持续开展作风整顿活动，深入摸排乡镇、单位印发文件、召开会议和督查检查考核情况，查找根源、抓实整改，不让形式主义、官僚主义变身隐身。二整治文山会海。严格报文程序，严格整顿多头报文、越级上报问题，明确要求各部门单位、乡镇职责范围内的常规工作不必请示报告未经县委、政府批准，各部门单位不得向乡镇党委、政府发布指示性公文或要求报文发扬短实新文风，县委、政府印发的政策性文件不超过10页。截至目前，两办印发重点精简文件件，较2018年同期件减少件，同比下降。对于会议能不开则不开、能并则并、能简则简，倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会，以视频会议、实地查看等形式解决问题、推动工作。截至目前，召开县委、政府会议场，较2018年同期场减少场，同比下降坚持多开组合会，套开会议次，整合会议场，切实减轻了基层干部会议负担，提高了会议质量。三精简督查检查。持续加强对督查检查考核的监督管理，全力确保2019年对乡镇、村社、企业、学校督查事项减少90以上。进一步整合考核项目，突出察实情、看实绩、比实效，轻痕迹管理，确定县2019年督查检查考核事项项，形成县2019年督查检查考核年度计划，增强考核考评的针对性和精准性，着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，把基层干部从材料和迎检中解放出来。今年以来，全县开展各类督查检查次，与去年同期次相比，同比下降了。四强化监督管理。出台容错纠错实施细则，对容错条件、容错方式、