县2024年春风行动阶段工作总结根据市2024年春风行动活动实施方案，县人社局以春风行动系列招聘会为主线，结合春风送温暖，就业送真情专项行动，开展了一系列就业服务工作，现将工作总结如下：一、春风行动系列招聘会完成情况1月15日至2月26日期间，我县累计开展招聘会130场，其中市场招聘会44场，送岗下乡巡回招聘会11场，网络直播招聘会61场，外出开展劳务对接1场，累计参会企业达2897家，发布岗位数12616个，进场达6675次，通过招聘会、短信宣传、媒体平台、镇村宣传等渠道达成就业意向2101人，上岗281人，其中返乡回101人。二、具体工作开展情况一精心组织，多样化搭建供需平台县人社局开展创新招聘活动，线上线下并行，县、镇、村三级联动开展一系列活动。一是县人社局细致摸排，形成外省务工人员名单，通过电话回访，与务工人员沟通了解其是否有回工作的意愿。对于有留工作意愿的，为其推荐工作，并邀请其加入求职者微信群，建立直接稳定的沟通渠道对于求职者反映的问题，工作人员及时予以解答，提升了政务服务的时效性和感知度，拉近了与返乡劳动者之间的距离。二是开展用工调查，摸清企业需求。为了了解企业在服务和用工方面的需求，我们强化了企业调查工作，春风行动前期开展了2024年企业用工情况调查，现场走访企业56家，电话回访企业97家，了解企业用工需求，为春风行动活动做好准备。活动开展期间，工作人员通过走访、电话访谈等形式不定期地对企业的用工情况进行持续调查，掌握企业招聘的整体招聘情况和服务需求，从而为有针对性地开展招聘活动打下基础，后续企业通过参加春风行动系列活动已有281人次上岗，企业从23年的招聘需求866人，已降低到585人。三是强化人力资源市场主体招聘功能。抓住用工高峰时期，将招聘会开到企业、乡镇、村、当中，与镇村联动，积极开展活动。于1月29日与1月27日上午分别在镇、镇、镇开展了送岗下乡返乡求职人员座谈会，县内25家重点企业参会，参会求职者55人，现场达成就业意向8人，签订劳动合同2人。1月15日2月26日，县人社局赴10个乡镇开展送岗下乡系列招聘活动，参会企业达53家，累计发布岗位数219，达成就业意向168个，签订劳动合同数80余个，现场企业零距离解答求职者疑问，积极回应求职者需求，