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主题教育专题民主生活会个人对照检查素材9800字一、存在问题一在紧紧围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深。如:在学习新时代中国特色社会主义思想时,没有真正做到系统学、深入学,仍停留在单一学、浅显学,对科学理论体系的整体把握和认知不够,缺乏对内在联系的深入思考,没有真正做到学懂弄通悟透。二是联系实际不够好。如:理论学习与具体实践存在的脱节现象,学习理论知识的多,联系工作实际的少,没有带着问题学,深入思考学做的不够,对新时代国有企业高质量发展的内涵和实质的理解和把握不够深入,活化利用新时代中国特色社会主义思想指导工作的成效不足,还未真正做到学以致用。二在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是思想建设抓得不够紧。如:未能充分发挥头雁效应,集中学习未能更好带动全体职工的学习热潮,学习氛围不够浓厚。指导工作的力度不强,满足于完成上级交办的各项工作任务,主动作为的奋进意识和担当精神不够,带头敢闯敢试的劲头不足。开展批评与自我批评未能充分发挥红脸出汗的效果,团队整体的凝聚力和向心力不够强,仍存在上紧下松、上实下虚的情况。二是意识形态工作落实不够好。如:对潜在风险的分析研判不够充分,对一些错误思潮和言论一看而过,缺少敢于斗争、敢于亮剑的意识,不能从政治上观察分析问题,抓意识形态工作的力度不够,对工作成效及问题整改缺乏行之有效地跟踪监督。三在践行宗旨、服务人民方面。一是调查研究不充分。如:初任党委书记、董事长一职,对基层一线的发展状况、存在问题调查研究得不够充分,对新时代车桥厂如何高质量发展,如何更好服务地区经济发展、助力人民幸福生活的思考研究不够深入全面。针对当前发展面临的重难点问题,缺少行之有效的应对举措,主动性不足。二是群众工作不深入。如:未能充分发挥密切联系群众的优良作风,对待一线职工关心关怀不够,对基层群众的靠前服务意识不强,在解决基层一线职工生产生活问题上,缺乏及时性和有效性。三是践行正确政绩观不够深入。如:工作中还存在唯上现象,对领导安排的工作比较上心,对其他不太重要的工作落实力度不够。四在求真务实、狠抓落实方面。一是争先进位动力不足。如:对业务工作缺乏细致全面的研究部署,抓党建引领业务发展的成效不显著。针对车桥厂发展的瓶颈问题,缺少直面复杂问题的斗争精神,有时存在一定的畏难情绪,没有
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