主题教育专题民主生活会个人对照检查材料央企国企党委班子成员按照集团公司党组关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知2024号和省公司党委关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知文件要求，我围绕第二批主题教育专题民主生活会主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总目标，对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，认真落实各项会前准备工作，扎实开展学习研讨、深入开展谈心谈话，对标六个方面要求、对照中央和集团巡视整改要求，深入查找自身不足，深刻剖析思想根源，认真查找短板不足，研究制定整改措施，为民主生活会开出高质量、新气象打下坚实基础。现将对照检查情况报告如下：一、2022年度民主生活会整改落实情况对照上年度民主生活会查摆的5个方面、12个问题点，主要集中在客户感知提升、履行央企使命、为一线减负、理论武装头脑方面，我坚持问题导向、目标导向和结果相统一，从坚持人民至上、牢记国之大者、创新管理机制、汲取奋进力量等方面制定明确了整改方向，拟定具体整改举措12条，通过一年的努力，12个问题均已整改完成并持续巩固整改成果，主要落实情况如下：一坚持以人民为中心，持续提升客户满意度。树牢为人民服务宗旨，落实诈骗电话治理和客户感知提升两手抓、两手硬，切实履行好国资央企的政治责任、经济责任、社会责任。主要工作成效二牢记国之大者，推动乡村振兴、网络强国战略落地落实。增强国之大者的责任意识，深度融入数智化建设。一方面，聚焦乡村振兴和数智建设，全面推进乡村信息基础设施建设，在等地打造了数字乡村平台。另一方面，聚焦新基建，着力网信安全，为建设网络强国贡献力量。全面推进。三以彻底的自我革命精神创新管理机制，切实为一线注智赋能、减负增效。一是，切实为一线赋能。主要工作成效。二是建立市县双向交流机制和轮岗机制，促进员工赋能提升。2023年交流至区县人，区县之间轮岗人，区县到交流人，充分激发了员工工作积极性与队伍活力。三是加强大数据运用和，通过，切实帮助一线减负增产。四以及时反复跟进的执着带领带动身边同志从主题教育学习中汲取奋进力量。主题教育开展以来，我