经验交流：构建联动体系全面提升基层党建质效近年来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕夯基、融合、提质方针，巩固完善大党建工作格局，着力构建四纵四横四联四化体系，推动党建工作与业务工作深度融合，全面提升基层党建质效。一、两级四层纵向发力，打通基层党建最后一公里公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，以提升党委领导力、支部战斗力、项目创造力、党员影响力为着力点，推动两级四层纵向发力，打通了基层党建最后一公里。提升党委领导力。公司党委认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。将党的领导融入制度，修订完善党委会议事规则、董事会议事规则和总经理办公会议事规则，建立了三重一大事项决策清单，重点完善重大事项决策的权责清单和决策流程。将党的领导融入公司治理，坚持党委会、董事会、经理层各治理主体既不能缺位也不能越位的原则，加强党委履职能力建设，在公司改革发展和党的建设各领域各环节把关定向，董事会审议的重大生产经营管理事项100经党委前置研究讨论。将党的领导融入监督，以党内监督为主导，加强政治监督，构建纪检、监事会、审计、财务、法务、外部董事等监督力量组成的六位一体大监督体系，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。提升支部战斗力。公司下属21个党支部，不断提升党支部的组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。选优配强支部班子，按照四同步、四对接原则,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里,党员走到哪里、党组织就建到哪里。切实把配强配齐党支部书记、党支部班子成员作为加强基层党组织建设的关键环节来抓，尤其重视基层支部书记队伍建设，选举经理担任副书记，任命书记为副经理，实现双向融合的党政职务管理模式。推行支部工作法，锁定党建工作抓得更实、支部堡垒建得更强、党员作用发挥更好三个目标，着力破解基层支部中心缺思想、手上缺抓手、脚下缺路子、工作缺成效难题，在基层党支部全面推进支部工作法，基本形成了一支部一做法一亮点的基层服务型党组织格局。推进支部标准化建设，编制了党建标准化管理手册试行党支部工作手册试行党员管理手册项目党建实用手册等党建实务手册15本，重