国企党支部抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作述职报告如下：一、履职情况一履行党建主体责任强化责任担当。一是带头落实党建工作第一责任人主体责任，结合党建提升年要求组织专题会议研究党建工作次，制定党建工作年度计划、党建工作责任清单及年度任务安排。二是将党建工作和公司主业统筹部署谋划，严格执行支委议事规则和三重一大决策制度，先后主持召开支委会议次，研究党建议题项。三是加强政治建设，抓实理论学习，带头学习党的二十大精神次，组织主题教育专题学习次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。二加强组织建设，提升党建质效。一是发挥党建引领，落实一岗双责，严格落实组织制度，各项党内工作有序开展。二是深入推进党支部标准化建设，贯彻落实主题党日三会一课等制度，召开党员大会次，带头讲党课次，组织开展主题党日活动次，落实党员固定学习日组织集中学习次。丰富组织生活，开展党员双报到次、我为群众办实事活动次，文明指挥交通志愿服务活动次，参与余人次。三是创建支部品牌，着力推进四创党建模式，促进党建工作与业务工作深度融合。四是加强党员队伍建设，按时收缴党费，每月进行党员量化积分评定。吸收优秀员工入党，本年度预备党员转正人，收到入党申请书份，发展积极分子人。二加强作风建设，营造风清气正环境。一是加强廉政建设，筑牢思想行动防线，组织观看廉政教育纪录片次，上党风廉政教育专题党课次，带头签订廉政承诺书份。二是加强意识形态领域管理工作，成立防腐倡廉小组，制定应急预案，定期梳理排查，有苗头性问题及时发现及时处理，为良好作风建设奠定了基础。三是抓在日常、严在平常，压实一岗双责责任，执行重大事项支委前置研究程序次，开展自查自纠次，召开警示教育大会次，与党员、关键岗位人员谈心谈话2次。二、存在的问题及原因分析一对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，存在重业务、轻党建的现象，没有把党建工作和业务工作放在同等位置来抓，虽然多次召开会议，但会议内容多为部署业务工作，对党建工作的深入研究部署较少，没有真正的把党建工作贯穿到业务工作的每个领域，每个环节。另外，平时工作没有静下心来分析支部的现状，对在党建工作开展方面投入的精力不足，导致对党建工作研究不够深入、不系统，工