党组织2023年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求，现将2023年度抓基层党建工作有关情况汇报如下：一、履职情况一以强化政治理论学习，不断强化理论武装加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚定不移把党的二十大精神学深悟透。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高标准制定主题教育实施方案，党组坚持先学一步、深学一层，领导干部带头学习，落实第一议题制度，发挥中心组领学促学作用，共开展党组理论中心组学习共次。所属各支部全部按照方案完成规定学习书目学习，并开展党员集中学习培训。所有领导干部全部参加所在支部学习，制定个人自学学习计划，充分利用碎片化时间开展学习。二以全面落实主体责任，不断深化思想引领各党组织书记严格落实第一责任人职责，成立党的建设工作领导小组，进一步强化党建工作领导责任。全年召开次党组扩大党的建设工作暨党风廉政建设工作专题会议，次意识形态工作专题会议，安排部署模范机关和五星级党支部创建工作，通报典型违法违纪问题，抓牢意识形态主动权。建立党组书记、党总支书记、党支部书记抓机关党建工作三张责任清单。党组书记和班子成员全部建立党支部工作联系点，并严格落实双重组织生活制度。三以支部标准化规范化建设，不断提升党建水平规范党员发展工作程序，今年发展名预备党员，人转为正式党员，不断完善入党积极分子工作台账和量化考核，做好入党积极分子培养。全面落实三会一课28日主题党日制度，组织生活会、党员民主评议等基本制度，扎实开展评星定级、党员分类管理、党员量化积分管理，严格规范党费收缴工作。组织党员、积极分子先后到党性教育基地，开展党性教育活动。完善党建活动阵地建设，新建党建文化墙处，不断丰富党建图书内容，增强党建阵地吸引力。扎实开展双报到活动，支持双报到社区。今年共开展双报到活动次。二、存在问题及原因一党建工作压力传导不到位。我作为第一责任人，对党建责任压得不够实，落实工作针对性、实效性缺少钉钉子精神，压力向下传导不够。比如，有时满足于上级党组织安排的党建工作传达了、布置了，没有及时跟进督查落实，在