领导班子主题教育组织生活会领导班子对照检查材料遵照党委发布的关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知的要求，党支部迅速召开专题会议，传达学习精神，并进行动员和部署，确保了谈心谈话的深入开展，并对照党的标准进行了深刻的自我检视和剖析。在领导班子的自我反省和问题检视中，深度识别问题、分析原因、明确差距并着手整改。现基于对照检查，汇报存在的主要问题如下：一、存在的主要问题一政治方面。一是追随党中央的自觉性尚未达到理想状态。在支部学习活动中，尽管开展了一定工作，但还存在学习形式单一、内容不充分、效果打折扣等问题，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性、科学体系和丰富内涵的理解未达到系统、深入、全面的水平。尤其是在日常工作中，对标党中央、对标习近平总书记、对标党的理论和路线方针政策的自觉性还不够常态化、主动化，与先进典型相比，差距显著。二是党支部战斗堡垒作用发挥不足。在反省中发现，党建工作与职工思想政治教育的结合不够紧密，教育的针对性弱。采用的学习形式和方法较为单一，理论学习和文件学习未能有效结合，学习成效不突出在思想政治工作上缺少富有活力和成效的手段在问题的发现、分析和解决方面做得不够，对上级部署的执行流于形式，缺乏实质性的落实。三是党支部建设的标准化程度有待提升。党建工作与生产经营结合不够紧密，支部生活不够规律和有效，组织生活的严肃性有所欠缺。部分党课与党员思想和工作实际结合不够，缺少吸引力和感染力主题党日活动形式不够严肃，内容和形式也不够丰富和灵活。二能力方面。一是在高质量发展方面的思考尚不够全面。在日常工作中，一些成员的政治站位未能完全提升到应有高度，没有充分理解和贯彻党的大精神，在准确把握高质量发展的核心内容与方向时表现出本位主义倾向，缺乏从大局和长期的角度进行战略规划和工作推进，对分公司高质量发展的理解和落实还停留在较为初级的阶段。支部建设和单位发展的视角局限于与某某相关的具体工作，未能充分跳出狭隘视野，缺乏围绕某某发展大局进行的统筹和推动。二是应对各类风险挑战的能力尚显不足。在遵循上级决策部署时，还存在着重视布置而轻视落实的现象。在组织学习和工作安排中，过多强调原则和要求，而在具体方法和经验分享方面投入不足。工作习惯上过于守旧，依赖过时的经验和方法解决问题，满足于会议决策和文件安排的形