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经验交流:党建领航发展,红色赋能攻坚,在同频共振中打造党建特色品牌近年来,党委坚持把方向、管大局、保落实,紧紧围绕提升企业竞争能力这一主线,突出各级党组织的政治和服务功能,锚定创新发展、国企改革、经营创效三大任务,深入探索党建与中心工作的深度融合,积极推进党建特色品牌创建和常态化攻坚项目,通过党建领航、红色赋能、聚合资源、双融双促,完成了一些影响发展、亟需解决的急难险重任务,形成一批特色鲜明、实效突出的党建特色品牌,提升了企业党的建设科学化水平,为推进公司高质量发展提供了坚强的组织保障。一、找准党建与中心工作,深度融合的结合点党委认真学习、深入贯彻党的十九大、二十大及历次全会精神,按照山东省第十二次党代会、华鲁集团第一次党代会部署,紧密结合企业实际,创新党建理论和载体,切实发挥党的政治优势,找准党的工作重心与经营发展中心任务的结合点,大力实施党建领航发展、质效提升、红色赋能工程,真正将党的政治优势转化为企业发展优势,推动企业更好更快发展。党建领航发展。国企党建核心在政治引领,关键在战略决策。党委、经理部在2022年7月召开稳中求进创新发展工作大会,会议明确提出加强党的全面领导,坚定高质量发展方向,坚守低成本竞争优势,坚持创新驱动战略,坚固人才强企支撑,扎实推进十四五高质高效发展。在2023年第一批主题教育中坚持学思用贯通、知信行统一,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以党的创新理论指引企业实践。党委、经理部在2023年7月召开深化主题教育活动加力提速高质量发展动员大会,进一步统一思想、保持定力,坚定化危为机的信心和决心进一步统筹资源、集聚合力,打好荆州一期开车攻坚战进一步挖潜增益、提质增效,巩固和提升红海环境下的竞争能力,以高质量发展成效检验主题教育成果。这些工作部署,为公司党建品牌建设和党建项目攻坚明确了定位、指明了方向。党建促进经营。国企党建重心在基层、活力在支部。党委按照山东省管企业党建系列工作要求,重点强化阵地、载体和机制建设,发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,立足实际创新实践,以党建引领统筹各项工作,打造各具特色的党建品牌,同时实施常态化党建攻坚,推动阶段性经营发展目标的实现。在品牌创建和项目攻坚过程中,公司成立推进组织、印发实施方案,并与过硬星级党支部建设、党建质效提升工作结合起来,融合互动,一体推进。
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