在省直机关工委调研督导机关党建工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：市直机关工委充分发挥述职评议考核指挥棒作用，突出重点述职、亮出成绩排名，让党建述职评议考核更具刚性，真正找到差距、传导压力、评出动力、焕发出新活力，倒逼各级党组织书记聚焦主业、落实责任，推动机关党建工作全面进步、全面过硬。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：聚焦重点工作，强化党建引领中心工作效果。突出党建引领中心工作实绩，瞄准瞄实党建靶心，以高质量党建引领高质量发展。一是把狠抓重点工作任务落实，动员组织基层党组织和广大党员干部围绕市委515高质量发展战略目标，全面推动重点项目建设、打造一流营商环境、建立健全党建引领基层治理体系、抓党建促乡村振兴、疫情防控和防汛救灾等重大任务落实情况作为必述必评必考内容，有力促进产业升级和经济社会高质量发展。二是述职的党组织书记围绕在项目一线建立临时党组织、在干部选拔任用中听取党支部意见、机关兼职党务干部队伍建设等党建年度重点工作，言简意赅晒成绩，项目临时党支部双报到干部突击队党员先锋岗等成为述职评议中的热门词、关键词，力促基层党组织政治功能和组织功能提升。三是在述职评议会上，现场述职的机关党组织书记主动将自身抓基层党建工作的经验做法、特色亮点展示出来，既晾晒成绩、又分享经验，使交流更深入、效果更实在，将述职评议会开成互比互学展示交流会，充分体现党建工作有机融入业务工作，实现了相互促进、相得益彰。聚焦责任落实，强化机关党建责任链条。坚持严字当头，明确政策导向，把推动党组织书记种好党建责任田作为述职评议考核的主线。一是严格落实一述一评，压实工作责任。市直机关工委书记对现场述职的党组织书记逐一点评，对进一步加强和改进机关党建工作提出具体要求，将述职评议会开成发现问题、解决问题的推进会，压实机关党组织书记抓基层党建工作责任。二是进行综合排名，倒逼履职尽责。对各单位党组织书记考核结果进行综合排名，在市直机关党的建设工作会议上进行通报，并帮助个别得分不高的单位分析存在问题，提出改进意见，切实通过评分排出动力。三是与年度考核挂钩，敢于较真碰硬。市直机关工委树立评先评优看党建实绩鲜明导向，落实党政领导干部考核工作条例等有关规定，坚持对综合评价未达到好等次的机关党组织书记，年度考核不能评定为优秀等次，有力促进