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国企在示范区机关党建工作会议上的汇报发言(公司)

发布 2023-11-12 页数 3页 大小 0.03M 手机查看 收藏 分享
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国企在示范区机关党建工作会议上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,在示范区党工委和管委会的正确领导下,集团党委聚焦高质量发展首要任务,锚定打造千亿级企业、建成世界一流专精特新企业总体目标,认真落实新时期党的建设总要求,以高质量党建推动企业高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:坚持党的领导,把牢发展方向。全面贯彻两个一以贯之,牢牢把握组织工作的正确方向。充分发挥党委政治引领作用,把党建工作嵌入公司章程,完善三重一大决策制度实施细则,严格执行党委会前置程序,确保班子科学民主决策,推动重点工作落地落细落实。层层压实党建责任,分层分类建立责任清单、任务清单,找准党建融入中心工作结合点,形成党建和业务工作同谋划、同部署、同考核的工作机制,有效解决党建工作与业务工作两张皮现象。加强党对经济工作的领导,通过党委中心组理论学习,持续加强对经济走势、行业形势及发展趋势的研判,公司高质量发展呈现强大韧性和巨大潜能。近五年,公司工业总产值年平均增长率6.8,利税总额69亿元,多次跻身中国企业500强中国制造业企业500强财富中国500强行列,入选国务院国资委创建世界一流示范企业和专精特新示范企业名单。坚持强基固本,夯实发展堡垒。党的基层组织是企业高质量发展中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。固本强基筑堡垒,坚持企业发展到哪里,党组织就建设到哪里,在分厂建支部,在工段建党小组,建立党支部19个、党小组60个,实现党建工作全覆盖不断推进支部设置规范化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化,持续增强党支部政治功能和组织力。深化教育强肌体,全力搭建微党课、红色基地、实践活动三个平台,全面引导广大党员在思想上争先进、在业务上争标兵、在工作上争表率,全体党员干部的理论素养、业务知识、实践技能得到有效提升。久久为功强队伍,推行双培养、四叫响管理模式,借助党员先锋岗党员突击队主题党日等载体,设立党员责任区23个、党员示范岗19个、党员突击队21支,激励党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用,聚焦攻坚大修、技术改造、项目建设、课题研究、职工急难愁盼等方面,解决问题1000余项。坚持全面融合,提升发展效能。坚持党管干部、党管人才原则,大力建设高素质干部人才队伍。从严把好选人关,树立重实
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