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银行新形势下党建与业务创新融合共进工作实施方案范文一、背景目标总行党委要求全行领会和把握党中央以新理念引领新发展的战略思维,集中精力,强化措施,推进业务创新、管理创新和服务创新,在推进构建新发展格局中积极探索,拿出务实有效的行动,推动全行提质增效和转型升级。在百年变局与经济转型并存的复杂形势下,创新已经成为中国进入新发展阶段的重要推动力。我行正值新三年发展规划的开局之年,新阶段、新理念、新格局需要承担新使命与新担当,运用新思维、新方法适应新形势,把握新机遇,直面新挑战。为全面贯彻落实党中央重要指示精神,始终保持与总行党委、网金党委各项工作部署同频共振,探索思考适应新形势发展要求下,促进党建与运营工作深度融合、协同发展的新机制、新形式、新方法,积极调动全体党员参与中心建设发展的热情与活力,激发创新思维和创新意识,实现以党建引领业务创新、创优,持续提升互联网金融运营能力和运营支持中心的价值贡献,结合运营支持中心第一党支部党建工作实际,制定本方案。二、指导思想积极贯彻全行48字工作思路,以三比三看三提高工作方法为指导,以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的四强组织为标准,以创特色、增亮点为前进坐标,以党支部、党小组、党员干部三个层面为重点抓手,用党建赋能中心创新工作发展,真正做到干出新成绩、拼出新进步、拿出新成果。三、工作措施一长效驱动,发动支部红色创新引擎一是统一思想,提升意识,在支部层面形成积极研究、探索实践的良好氛围,营造主动创新、广开言路的良好风气,全面打造251支部党建工作新模式,即落实集中学习、缴纳党费2个固定动作,做好组织生活、民主议事、党务公开、党内关怀、警示教育5个规定动作,同时增加创新提效1个加分动作,切实把创新工作列入支部组织工作重要议事日程,注重以上率下、示范带动、各负其责、齐抓共管,切实做到高起点谋划,高标准推进。二是以品牌化、常态化活动为载体,开展贯穿全年的创新先锋在行动主题党日活动。在日常金点子征集工作的基础上,围绕党建工作、综合管理、队伍建设、运营水平提升、新工具新玩法等方面开展每月一主题专项创新建议征集。并结合中心培训工作,同步通过融联运营家场景号、运营中心微信群、智慧党建云平台以及线下各渠道,提供对应主题的学习课程与资料分享。三是加强创新理念
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