2022年度组织生活会个人对照检查材料范文根据有关安排，本人按照组织生活会要求，结合一年来的学习、工作、生活等实际，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神、党章党规党纪以及巡视组巡视反馈意见等方面，认真对照，摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应整改措施，立行立改，现将有关情况报告如下。一、2021年度组织生活会整改落实情况2021年度组织生活会对本人指出的问题有，精气神滑坡，工作惰性思想不同程度存在工作标准、作风有待进一步提升创新进取精神不够等。整改落实情况：一是强化了学习提升。把学习二十大精神作为首要政治任务。深刻领会二十大精神以及通过的党章修正案内涵本质。积极参加辅导宣讲及党的主题活动日，摘写笔记，交流心得，撰写体会。二是加强本领锤炼，担起应担起的责任。秉着有位有为，无位更作为的精神格局，积极谋划工作思路，推动负责的各项工作有序有力开展。躬身力行，积极投入疫情防控一线。先后参与重点企业防控值守、物资保供组、社会稳控组等防控任务。三是以制度为抓手，加强纪律和作风建设。不断完善制度管理，强化教育提升，实行通报制度，将服务四个转变推深走实。四是聚焦企业群众急难愁盼、项目建设全生命周期，建立提前介入辅导、一对一帮代办服务机制，把做事情思想转变为干事业激情，强化履职担当精神。二、对照检查存在的突出问题一对照党的二十大精神和党章党规党纪方面1.在深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面。通过学习思考，深刻体会到两个确立是新时代实现伟大变革的关键所在，是新征程上赢得未来的必然要求，是历史的选择、时代的呼唤、人民的愿望，坚决把两个确立体现到实际行动中，毫不动摇做到两个维护，努力在实际行动上见真章、求实效。但也存在对两个确立的历史认知、历史自觉、历史自信上还有差距。比如在历史认知上，知识和实践支撑不够，存在片面理解、一般认知、跟随大同的现象在具体工作中，考虑问题、落实工作局限于本职业务工作，缺乏历史自觉的思想面对新的考验、完成新的任务方面历史自信不足，存在精神懈怠的危险。又比如，在看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功上领悟不深，感悟不多，自信不够。2.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习比较单一。大多围绕组织要求的特定主题开展，多数时候是上级要求学什么就学什么，自觉