2022年度公司领导班子民主生活会问题整改工作方案范文根据市纪委机关市委组织部印发关于开好2022年度全市党员领导干部民主生活会的实施方案的通知要求，集团公司于月日召开了2022年度党员领导干部民主生活会。针对民主生活查摆出来的问题，形成如下整改方案。一、整改目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神、省第十二届次党代会和市委届次、次会议精神，紧紧围绕民主生活会主题，聚焦六个带头方面存在的突出问题，从思想、行动、作风等方面进行综合整改，进一步把集团领导班子建设成为政治坚定、作风优良、实干担当、清正廉洁的坚强领导集体，为实现集团高质量跨越式发展而不懈努力。二、整改原则一始终坚持政治引领。坚持把思想政治建设摆在首位，深刻把握两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，确保中央和省、市决策部署不折不扣落地见效。二始终坚持问题导向。对照实施方案要求，聚焦征求意见建议、自身查摆以及开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，建立问题清单，对照清单逐条研究细化，逐条制定整改措施，逐条提出完成时限，逐条整改落实销号，切实把整改成效体现到推动高质量发展的实践上。三始终坚持标本兼治。注重整体推进，把老问题和新问题紧密结合，把点上问题和面上问题紧密结合，把解决个性问题和共性问题紧密结合，明确整改责任领导、责任单位和完成时限，强化整改措施。把当下改与长久立相结合，对能马上整改的、具备整改条件的问题，即知即改、立改立行对相对复杂的问题，深入研究、抓紧推进，按期整改到位需要长期整改的，明确阶段目标，健全制度机制，补齐短板弱项，持续跟踪问效，努力从根本上解决问题。三、组织保障成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长，其他党委委员为成员的民主生活会问题专项整改工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，负责沟通联系工作，集团其它部室及二级子公司根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任务。四、整改措施及责任分工一带头深刻悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面1.政治理论学习上存在抓而不紧问题。整改措施：