2022年度组织生活会党支部班子对照检查材料范文按照县委组织部关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，党支部委员会采取集中学习、分散自学、研讨交流、撰写体会等形式，组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，切实提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导广大党员深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为开好此次组织生活会打牢了思想基础。现将党支部委员会班子对照检查情况报告如下：一、存在问题党支部委员会对照党章中国共产党支部工作条例试行等规定的职责任务，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆在增强政治功能和组织功能方面存在的问题和差距。通过上级点、群众提、广泛议，梳理出以下几方面问题：一是理论学习不够扎实。虽然每周五下午固定时间召开工作例会，集中学习，雷打不动。但是在学习方法上，传达文件多、交流研讨少，停留于照本宣科、读读念念在学习内容上，学习业务技能多、学习理论知识少，更多的是侧重于上级要求和实用主义，没有注重对新理论、新方法、新观点、新论断的学习和积累在学习安排上，支部班子成员领学多、普通党员领学少在学习效果上，注重形式多、关注过程少，特别是研究中央、省、市政策不深不透，结合本单位工作制定的措施不实不细。二是惯性思维较为严重。在党支部班子内部不同程度存在着，推动工作以惯例论事、凭经验处理，创新意识不足、开拓精神不强，有文件不学、有政策不用、有原则不依，先进经验不借鉴、科学模式不学习、凡事都是用老套路，惰于创新、墨守成规，甚至对工作中存在的问题视而不见、充耳不闻，逃避困难、回避矛盾，致使在组织动员广大党员围绕大局、创新发展、抓好落实中的宣传引领、示范带动作用发挥不明显。三是个人能力仍有差距。部分党支部班子成员，一方面，存在本领恐慌、能力危机，有时以工作安排部署代替履职尽责、等同工作落实，工作推进中缺乏较真、较板、较劲的作风，攻坚克难的勇气不足、方法不多另一方面，又不能沉下心来带头学习政策、学习法律，没有及时向书本学、向同事学、向实践学，导致新办法不会用，老办法不管用，工作落实起来打折扣、有水分，问题面前缺少办法，急难险重事情畏缩不前。四是进取精神有所欠缺。部分党支部班子成员，对标先进