2022年个人年终述职报告领导2022年，我坚持以公司为指导，以为统领，以为目标，全面落实公司、、的总要求,紧盯个人素质培养，注重思想改造，强化履职意识，创新工作思路，挖掘潜在实力，全力突破瓶颈，较好地完成了年度任务目标。现将有关情况报告如下：一、在守规矩中崇德修身，提纯人性品质无论做人做事，崇德修身是第一位。作为公司，我更加注重自身德行的修炼与培养，真正做到明德于心、伫德于身、践德于行。一是树牢做人品德。一年来，我积极学习历史哲学，从古人典型事迹和前人智慧结晶中领悟德行道理，掌握辩证看待事物逻辑，在内心深处扎根理想信念，不断校正为人处事准则，逐步培养正直做人、公正做事的优良品德。二是树牢律己官德。注重思想体检和作风锤炼，认真执行公司规章制度，加大交心谈心频次，深入了解同事对自己言行的反馈意见，主动接受同事批评建议，自觉抓好自身行为纠改，严格约束自我言行，做领导信任的下属，当同事眼中的标杆。始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风，不搞脸难看、话难听、事难办的歪门左道，坚持身子沉到底、工作踩到底、问题抓到底、成效问到底，重实情、说实话、出实招、求实效，努力撑起公司业务大梁。三是树牢纯正道德。自觉把职业当事业、把岗位当战位、把使命当生命，坚持服从大局、着眼全局、扼住要局，正确对待工作分配，热情对待事业，客观看待升迁，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，在职务调整、金钱待遇和个人名利等问题上，坚决不伸手、不攀比，把扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑当作修身养性的执着追求。二、在知差距中加强学习，提升素质能力学然后知不足，行然后知远。随着市场环境的日趋复杂，职场竞争愈加恶化，要想适应新形势，占领新阵地，胜任新岗位，就来不得半点放松，真正做到活到老学到老。一是向上看齐紧跟学。向上看齐，就是要多向公司领导学，学他们奋进精神，学他们渊博阅历，学他们经营秘诀多向营养丰富的书本学，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟精神实质和核心要义，提升理论水平与思维认知。二是向右看齐紧迫学。向右看齐，就是要虚心地向身边同事学，向先进典型学。认真对照岗位职责，对比同事工作思路、方法、措施，总结同事成功经验，深入找差距、知不足，抓紧时间固强补弱，及早追上同事步伐。三是向下看齐跑步学。向下看，就是要主动