2022年度集团领导个人工作述职报告2022年以来，在集团公司的坚强领导下，在各级领导和同事们的关心帮助下，自己始终坚持边学边干、边学边思，认真履职尽责、勇于创新，以务实、扎实、踏实的工作作风，竭力抓好各项工作的落地落实，较好地完成了集团公司赋予的工作职责和各级领导交待的工作任务。现将一年来的学习工作情况述职如下。一、坚持以学促践，当好提高立场站位的表率坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高道德素养和素质能力的重要途径，强化德行锻炼，不断提高思想站位。一是学深悟透理论知识。坚持以集团公司集中理论学习为依托，以个人自学为补充，全年围绕迎接、学习、宣传、贯彻集团年度工作报告精神这一主线，组织参加理论学习次，带头开展宣讲次。及时跟进学习集团董事长系列重要讲话和集团各级会议精神，明确提出全局上下要树立机遇意识、标兵意识、品牌意识、精准意识，打造爱心、温馨、创新团队，推动任内工作争当标兵、走在前列、成为样板，坚决在思想上、行动上同集团战略决策方针保持高度一致。二是牢牢把控思想动态。坚持把思想工作融入到文化建设、目标考核、教育培训等活动中，层层压紧压实工作责任，推动工作机制进一步完善。始终密切关注广大员工思想状况，提高新形势下做好思想工作的准确性和全面性。落实网络媒体宣传发布责任制，结合全局焦点、发展难点、改革痛点、社会热点，加强对员工思想的引导，牢牢把握思想工作的主导权、话语权。今年来，在各类平台、媒体刊发稿件余篇，门户网站编发信息多篇，推送编发信息多条、召开新闻发布会场，广泛宣传集团公司新决策、新要求、新动态、新成就。三是坚持修身立德为本。带头办实事解难题，开展对口结对帮扶工作，并送去万元帮扶资金一线指导疫情防控次，开展一线业务调研次，以上率下示范建设务实、清正、创新的骨干队伍。带头践行正确的价值观，在日常工作中严于律已，以身作则，关心集体，扎实工作在家庭中，坚持耕读传家、勤俭持家的家风，严格要求子女和家人。二、坚持以勤履职，当好增进员工福祉的表率紧紧围绕集团的决策部署，统筹推动兜底工程，圆满完成各项目标任务。一是坚持补短板强保障。健全完善兜底制度安排，明确做好员工兜底保障重点任务和工作要求，全力推进保障标准提标扩面。特困供养集中和分散供养年标准最高分别达元、元，分散供养月标准分别达元、元。为困难员工发