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2022年度集团领导个人工作述职报告2022年以来,在集团公司的坚强领导下,在各级领导和同事们的关心帮助下,自己始终坚持边学边干、边学边思,认真履职尽责、勇于创新,以务实、扎实、踏实的工作作风,竭力抓好各项工作的落地落实,较好地完成了集团公司赋予的工作职责和各级领导交待的工作任务。现将一年来的学习工作情况述职如下。一、坚持以学促践,当好提高立场站位的表率坚持把理论学习摆在突出的位置,作为提高道德素养和素质能力的重要途径,强化德行锻炼,不断提高思想站位。一是学深悟透理论知识。坚持以集团公司集中理论学习为依托,以个人自学为补充,全年围绕迎接、学习、宣传、贯彻集团年度工作报告精神这一主线,组织参加理论学习次,带头开展宣讲次。及时跟进学习集团董事长系列重要讲话和集团各级会议精神,明确提出全局上下要树立机遇意识、标兵意识、品牌意识、精准意识,打造爱心、温馨、创新团队,推动任内工作争当标兵、走在前列、成为样板,坚决在思想上、行动上同集团战略决策方针保持高度一致。二是牢牢把控思想动态。坚持把思想工作融入到文化建设、目标考核、教育培训等活动中,层层压紧压实工作责任,推动工作机制进一步完善。始终密切关注广大员工思想状况,提高新形势下做好思想工作的准确性和全面性。落实网络媒体宣传发布责任制,结合全局焦点、发展难点、改革痛点、社会热点,加强对员工思想的引导,牢牢把握思想工作的主导权、话语权。今年来,在各类平台、媒体刊发稿件余篇,门户网站编发信息多篇,推送编发信息多条、召开新闻发布会场,广泛宣传集团公司新决策、新要求、新动态、新成就。三是坚持修身立德为本。带头办实事解难题,开展对口结对帮扶工作,并送去万元帮扶资金一线指导疫情防控次,开展一线业务调研次,以上率下示范建设务实、清正、创新的骨干队伍。带头践行正确的价值观,在日常工作中严于律已,以身作则,关心集体,扎实工作在家庭中,坚持耕读传家、勤俭持家的家风,严格要求子女和家人。二、坚持以勤履职,当好增进员工福祉的表率紧紧围绕集团的决策部署,统筹推动兜底工程,圆满完成各项目标任务。一是坚持补短板强保障。健全完善兜底制度安排,明确做好员工兜底保障重点任务和工作要求,全力推进保障标准提标扩面。特困供养集中和分散供养年标准最高分别达元、元,分散供养月标准分别达元、元。为困难员工发放两项
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