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在2022年派驻机构负责人述职述德述廉会议上的讲话同志们:根据县委要求,今天,召开派驻纪检监察组述职测评会。主要目的有三个方面,一是贯彻县委关于派驻干部考核的要求和形式,二是适应监察体制改革要求,三是进一步强化派驻纪检监察组工作,这也是最重要的一个方面。总的来说,会议效果还不错,达到了预期目的。第一,这是一次总结盘点会。大家对照考核要求,逐一对标对表,盘点交账,既交流了工作,也分析了存在的问题,还提出下一步工作举措。第二,这是一次比学赶超会。通过述职,大家看到了兄弟纪检监察组好的做法、亮点工作以及取得的成效,同时,也发现了自身的不足和短板,营造了比学赶超的氛围。第三,这是一次工作推进会。通过述职述廉,大家更加清醒的认识到自身责任,也更加明确了自身承担的工作职责,有利于进一步加强和改进派驻工作纪检监察工作。就在前不久召开的工作例会,也就是派驻纪检监察工作调度会上,对派驻纪检监察组提出了不少要求,大家回去后,也做了一些事,但与我们的要求还有一定的差距,借此机会,强调三点意见。一、既要看到进步,又要正视不足、补齐短板。派驻机构改革到今天测评有一年多了,从运行情况来看,大家基本上能够适应新形势任务,能够适应新的体制机制、新的工作要求、新的工作模式,各项工作逐步走向正规,自身综合素质和执纪监督能力也得到了一定程度的提升,这是成绩。但客观分析,我们在工作中还面临许多困难,也还有不少亟待解决的问题:一是监督职责履行得很不到位,个别派驻机构的负责同志对自己在班子中的重要地位认识不够,对驻在部门领导班子及其成员的监督不到位,对重要风险点、关键环节、关键领域的监督也还不够有力,甚至搞一团和气,极端的还有为一把手唱赞歌的现象,应该说一定程度上好人主义盛行,执纪宽松软。二是案件查办工作还有待加强,虽然机构改革以后,我们在自办案件上有了一定的突破,但是查办案件的作用还没有得到充分的发挥,不少派驻纪检组还缺乏斗争精神。不敢监督、不会监督、不愿监督,不想办案、不敢办案、不会办案,这些问题还是比较突出三是业务能力,主动发现问题的能力还需进一步加强,穿新鞋走老路,对综合监督单位的业务不熟悉,对自己承担的职责任务也不清楚,这是共性问题。具体什么时间干什么事,不愿意动脑筋思考,做一天和尚撞一天钟,云里雾里,稀里糊涂。四多四少的现象,我前面讲过不少次,也没得到根本的改观。这些问题虽然都是
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