2022年度一把手述责述廉暨党组织书记抓基层党建述职报告2022年以来，在党委的正确领导下，我团结带领全局干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实上级工作会议精神，扎实推进让党中央放心、让人民群众满意的模范机关和文明单位创建工作，以党的二十大顺利召开为契机，以基础工作规范年为抓手，从六个方面抓突破，努力提推动整体工作上水平上台阶。一、履职情况一抓思想，重学习，理论武装的根基更加牢靠。一是在学上下实功。坚持线下线下、阵地场景全方位立体化学习模式，依托业余党校、学习强国等平台，深入学习党的二十大，开展讲好党的故事传承红色精神主题党日活动，组织党员前往八路军一一五师运河支队旧址、台儿庄烈士陵园、市中刘少奇纪念园参加学习，以活动推动学。实行每周三学习日制度，倡导每天学习一小时，把党史学习常态化、日常化。二是在思上谋实招。组织举办党史教育学习读书班，组织5次党组理论中心组党史教育专题学习，先后以遵义会议的那些历史细节学习贯彻七一讲话精神开创央行事业新局面为党员上专题党课。三是在做上求实效。结合我为群众办实事，建立新时代文明实践服务站，推进群众点单、央行志愿者接单的工作模式，组织开展为民办实事项目17个，200余人次参与。二抓责任，重落实，第一责任的目标更加扎实。一是建立任务清单。印发2022年全面从严治党重点工作任务分解表，两次召开专题会议，压实工作任务目标，实行提醒人、主办人、监督人三人联办机制，加强闭环管理，保证工作不跑偏、不缺位、不漏项。二是建立廉政清单。坚持廉洁自律，凭党性办事、按原则办事，自觉接受干部群众监督。深入开展党性、党风、党纪教育，印制廉政教育笔记本，人手一册，每月一记，时时自我提醒、自我教育。开展一把手讲廉政教育课，利用微信群、公示栏，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、清正做人。三是建立阵地清单。认真履行意识形态工作第一责任人职责，将意识形态工作纳入党建工作责任制，先后3次召开专题党组会、召开支委会研究意识形态工作，把意识形态与党建工作、业务工作同谋划、同部署。四是建立整改清单。以中支巡察及回头看发现问题整改为契机，深入检查剖析问题，召开巡察回头看整改专题会议和专题民主生活会，把反馈问题逐一分解，明