财政局党组成员、总经济师2022年度述职述廉述学述法报告按照局党组分工，2022年我分管预算科预算编审中心、国库科国库收付中心、绩效科、自然资源与生态环境科、债务科、非税收入局含驻行政服务中心工作组、信息中心等科室或单位。在局党组的正确领导下，年我分管的各项工作稳步推进，取得了一定成效。现将有关情况报告如下：一、业务工作履职情况一高质量编制财政预算，持续优化支出结构保障民生。全方位调研我市经济发展趋势，高质量编制了年财政预算，进一步将财政资金向民生方向倾斜。一是合理确定财政收入预期目标。充分考虑年疫情、非织造布行业对我市经济的影响，以及年各项基数较高等因素，制定了地方一般公共预算收入亿的年初目标，同比增长，低于全省平均增幅低，对比年增长，高度重视财政收入高质量、可持续发展，不盲目、不切实际追求高增速。二是持续优化支出结构保民生。打足三保预算，确保机关事业单位工资和离退休人员离退休费发放以及运转足额安排安排教育、社保、环保、扶贫等基本民生所需，兜牢民生底线。在支出结构调整上，下决心取消过时项目，调减绩效不高项目大力压缩一般性支出，全市一般性支出在去年压缩的基础上，今年再压，挤出财力重点保障民生。二高水平完成预算执行，持续加快财政支出执行进度。加强同税务、人民银行协调联系，加强收入管理，动态监控征收情况，不断强化收入质量管理。年元至月，全市累计完成财政总收入万元，占年初预算，同比增长，对比年增长。其中完成地方一般公共预算收入万元，占年初预算，同比增长，对比年增长。地方一般公共预算收入中税收完成万元，同比增长，占地方一般公共预算收入，对比年增长非税收入完成万元，同比下降，对比年下降。年，在企业职工养老保险基金由省级统筹管理和年终奖励未发等多重因素影响下，我市地方一般公共预算支出规模预计达到万元，同比下降，但对比年依然保持的增幅，剔除年终奖励因素，占年初预算。三多层次开展绩效评价，全面加大绩效目标管理力度。一是开展多层次绩效评价工作。全方位、多层次的开展绩效评价，主要包括：开展中央对地方转移支付项目