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党委书记2022年述职述廉述德报告按照2022年度全旗科级领导班子及科级干部考核方案要求,现将本人2022年度学习、工作情况汇报如下:一、个人思想政治状况我始终坚持把政治建设放在首位,利用专题讲座、集中学习进行系统化学习,本年度深入学习了党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷、习近平经济思想、习近平法治思想、生态文明思想,以及民族宗教政策、民法典、统计法、保密法等政策法规,在业余时间利用学习强国青年大学习等平台载体全面提升政治意识和理论素养。在工作中坚持将四个意识贯穿始终,坚定不移做到两个维护,把严守政治纪律和政治规矩摆在更重要的位置,以最鲜明的政治立场、最自觉的责任担当、最坚决的实际行动,确保中央、自治区、盟旗各项决策部署在农牧区落地生根,见到实效。二、履行岗位职责情况一多措并举,强抓学习矩阵。一是壮大宣讲队伍,打造宣讲矩阵。在邀请旗委党校老师深入开展党的二十大精神理论知识宣讲的基础上,成立由党委班子成员、书记组成的宣讲队伍。2022年,利用祭祀等活动契机邀请旗委党校老师开展专题宣讲次,组织宣讲团成员开展各类会议精神、政策法规宣讲十余次,受众人次达余人次。二是丰富学习方式,提升学习成效。举办形式多样、内容丰富的主题党日活动。截止11月末,各支部累计召开党员大会次,支委会次,党小组党员中心户会次,领导干部讲党课次。二管培树育,强抓组织建设。一是健全管理制度,严格党员管理,激励党员履职尽责。以机关党支部为试点,建立健全党组织和党员评星定级制度,实时更新党员分值,对积分较高的党员予以表扬鼓励,对积分靠后的党员予以谈话提醒。二是落实主体责任,营造良好风气,纵深推进党风廉政建设。坚定履行党风廉政第一人责任人职责,召开党风廉政建设和反腐败工作部署会等各项会议次,观看警示教育片部,通报典型案例例,依托微信平台转载各类警示教育文章篇。开展疫情防控、三务公开等专项督查轮次,开展上访变下访次,了解核实项问题并反馈结果。三是立足实际需求,创新工作方式,夯实党员干部群众干事创业基础。针对农牧民党员、党务工作者、村务监督委员会开展培训期余人次,依托人才小院平台开展基层服务次,邀请人才小院专家授课期,技能培训60余人次。组织余名
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