国有企业2022年党建工作总结和2023年工作思路2022年，公司各级党组织坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大胜利召开、深入贯彻党的二十大精神作为主线，深入贯彻落实总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，巩固拓展党史学习教育成果，持续深化全国国企党建会精神落实，认真落实集团党委工作部署，紧紧围绕中心工作，强化党建引领作用，助力企业转型发展，在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合、落实疫情防控、确保企业稳定等方面做了大量的工作，为促进公司各项年度目标任务的完成，较好发挥了政治保证作用。一、2022年党建主要工作一提高站位，加强政治建设不放松。公司党委严格落实党委会第一议题制度、党委理论中心组学习制度，召开党委会次，开展党委理论学习中心组学习共次。一是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。贯彻落实国家关于三新一高双碳、深化国企改革等指示精神以及推动科技化、数字化、绿色化转型要求，结合实际开展学习研讨，部署相关工作。二是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。各级党员领导干部发挥领学促学作用，做到带头学、主动学，先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用，以关键少数带动绝大多数。公司党委成员将宣讲党的二十大精神与工作调研、督导结合起来，推动学习宣传下基层、到一线，营造迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，引导广大党员干部把两个确立转化为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的高度自觉，努力提升政治三力。三是公司各级党组织认真落实学习要求。把总书记重要讲话精神、重要指示批示纳入三会一课必学内容，重点学习了集团支部学习参考及集团领导调研公司时的指示精神，引导广大党员在学习中凝聚共识，以学促干，履职尽责，担当作为，将学习成果转化为建设新武轮的实际行动。充分发挥党员活动室、员工之家图书角等阵地的作用，组织开展知识测试，检验学习效果。二深化改革，规范民主决策把方向。按照集团赋予公司新的战略定位，坚持原则、理念，聚焦主业，深化改革，加快建设的公司。严格执行三重一大决策制度，修订公司党委会议议事规则公司总经理办公会议事规则，进一步规范决策行为，提高决策水平，