市局党组2022年度党建工作报告和2023年工作计划今年以来，在市委市政府的正确领导下，市局在抓好业务工作的同时，注重加强党风廉政建设，做到两手抓、两手硬。随着全面从严治党管党的持续加强，我局能够认真贯彻执行中央和省市委一系列部署精神，在组织、制度、措施上使两个责任落实到具体的工作部署和工作安排中，在支撑全市经济社会发展中不断开拓奋进、改革创新、勇当先锋，获得全市综合绩效考评一等奖、绩效考核十佳单位、全市创卫工作突出贡献单位等，顺利承办全省冬春建设现场会，在今年的全国文明单位创建考核中获得高分。一、完善机制，保证主体责任落到实处。一是全面部署安排。党组书记切实履行好第一责任人的职责，把全面从严治党作为工作重点，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。各分管领导各司其职，对分管范围工作实行一岗双责，严格落实主体责任工作细则，明确具体内容和任务分工，定期召开工作会议，扎实推进党风廉政建设工作，全面落实局党组党风廉政建设主体责任。在今年综合派驻之前，党组书记指导和支持驻局纪检组落实三转要求，及时听取纪检组关于党风廉政建设监督监察重要事项的汇报，在综合派驻之后，能够积极支持纪检组围绕主业履职尽责。始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，领导班子成员没有出现违规违纪的情况，切实提高了廉洁从政水平，营造了反腐倡廉的良好氛围。二是有效传导压力。党组把党风廉政建设摆在突出位置，纳入目标考核体系，与业务工作同部署、同推进、同考核。年初，党组与各县区、各单位、各处室、各工程建设处签订党风廉政建设责任状，党组书记与局领导班子成员、分管领导与各处室负责人分别签订党风廉政建设承诺书，要求局领导班子成员担当好主体责任，坚持业务工作与党风廉政建设一岗双责，逐级落实责任，形成责任网络，将党风廉政建设的压力传导到位。三是形成制度保障。认真执行市局党组落实党风廉政建设主体责任工作细则试行，明确党组主体责任划分和六项具体任务，党组主要负责人的第一责任人职责，领导班子其他成员一岗双责，并分解落实到各相关处室和直属单位。对市局党风廉政建设工作进行具体部署和安排在各单位各处室落实廉政风险防控制度，建立风险防控措施，定期对各责任单位党风廉政建设工作进行督促检查和指导，适时开展责任约谈，坚持用制度管权管人管事。二、标本兼治，促进各项目标有效推进