扫一扫

关注官方微信

手机账号登录
微信扫码登录
打开微信扫码即可登录或注册
×
首页民主生活会高校副校长巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料2
docx

高校副校长巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料2

发布 2022-11-10 页数 8页 大小 0.02M 手机查看 收藏 分享
VIP会员可免费下载与转存
高校副校长巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据2022年月日上午市委第一巡察组党委反馈会议中巡察组反馈巡察报告情况,结合学校党委落实巡察反馈意见整改方案的总体要求,经过认真对照、认领问题、深入剖析原因和根源,提出今后努力方向和整改措施,同时,民主生活会前,与主要领导、其他班子成员进行谈心活动,从工作、思想上交流、征求意见,现将对照检查情况向同志们汇报如下:一、对照检查,认领问题一是关于贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面存在问题。1贯彻落实上级指示精神不力。具体表现为:头雁效应不明显,对党十九大精神的研究缺乏理论深度作为兼职思政课教师,未参加马克思主义学院组织的专任教师思政课集体备课,未牵头思政方面课题研究。2.执行中央高校教育方针有偏差,教学中心地位不突出。分管教学工作后,国家导向重视不够,对教学管理意识引导不足,教学质量提升效果不明显。具体表现为:没有处理好参加技能比赛与提升教学质量关系,存在为赛而赛的功利思想,比赛内容没有真正融入技能教学,对竞赛的组织与管理不到位对人才培养的持续关注不够,对执业资格考试过关率等关键指标重视程度不够,特别是学生毕业后执考对接教育未给予关注,针对学生毕业离校后执考监督缺乏有力举措有关教学工作专题向学校党委汇报的主动性和全面性不够对自编教材挂名现象问题解决不够及时,自编教材委托出版社出版后,过程监控不到位对公开出版教材参编、教材使用审核过程中还存在管理环节上的疏漏,存在教师自行参与教材编写情况。二是贯彻落实全面从严治党战略部署方面存在问题。1.落实一岗双责意识不强。对分管干部的日常廉政谈话不充分,开会部署多,深入分析少对分管干部的日常警示教育群体多,个体少,没有做到所有干部逐一谈话,较少使用新型警示教育手段对分管工作范围内的党员干部和非党员干部的意识形态领域关注度不足,对于60年代初期的中层干部出现思想波动后未逐一进行谈话交流,仅仅停留在会议中强调必须站好最后一班岗。2.形式主义问题在多方面不同程度存在。第一,工作作风不够踏实。因为分管招生、就业、教学等各项工作和其他专项工作任务,外出参加的会议较多,分管部门和教师寻求工作交流时间上受到一定程度影响。比如年因牵头承担国家专业教学标准修订任务,出差8次共计20天,占全年出差总数50天的40第二,考勤制度执行不严
试读已结束,开通会员可查阅全文、下载本站所有内容(word文档可复制、修改),网站资料每日更新中...会员请联系客服进入VIP会员群(会员群额外再更新资料),还可领取内部素材资料包!如遇无法支付,请联系客服微信:3231169
本内容为付费内容,请先购买或加入会员!
请选择支付方式
虚拟产品,一经支付,概不退款!
×
搜索资料 全部分类 搜索教程
扫码关注

关注微信公众号:
微信:3231169
从微信公众号菜单栏进入网站
使用更灵活,下载更便捷
微信:3231169

微信咨询

客服代找资料
加客服微信:3231169
私发想要资料的标题/关键词
快速代查找相关所有资料

如来写作网

立即扫码添加我吧

返回顶部