仅供学习参考，切勿通篇使用区退役军人事务局班子成员巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料范文根据关于向区退役军人事务局党组巡查情况的反馈意见的文件精神要求，局党组认真组织召开了民主生活会，本人认真对照巡查组要求，找出了自己在思想意识、工作作风、服务态度、办事效率和业务能力等方面存在的主要问题，认真剖析思想根源，明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下。一、存在的问题一聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面1、政治站位不高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神不到位，学习欠深入，存在理论功底不深、理论学习系统性不强、深度广度把握不够等问题。虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统，不深透，一是有时有实用主义表现，急用先学，不注重系统性。作为一名党员，特别是党员干部，应把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神重要思想摆在首位。二是掌握分管工作相关知识不全面、不广泛。自己分管的工作较多，对工作所需要的政策、业务知识，掌握得不全面，有的并没有记住，临用时才急忙去翻书，没有熟练地掌握，更谈不上精通。2、担当使命不足，对习近平总书记关于退役军人工作的重要讲话和指示批示精神贯彻落实不到位。工作中存在老好人思想。工作有时怕得罪人，喜欢一团和气。在检查指导中对于股室和基层单位存在的问题和不足，只是避重就轻，一带而过。对出现的不良现象有时也是睁只眼闭只眼，得时不说就不说，该抓的不抓实、该管的不管到位。二聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面调查研究不深入。到退役军人事务局工作五个月，由于对业务方面专业知识学习不深，不能适应工作需要。在具体工作中熟悉工作不够，工作思路不宽，更谈不上创新意识。一是工作中循规蹈矩，按部就班，满足于不出事。二是如何结合本单位实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路，还不能用全新的思维和方式去开创性地工作。三聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面主体责任落实有所欠缺。对照共产党员先进性标准要求存在一定的差距。主要表现在：对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘属中游。平时总认为把分管的工作做好就算圆满完成任务了，没有做到精益求精，不愿意花费更多的时间和精力。在工作与计划的关系