基层党建文化品牌创建经验材料去年以来，我市在深入挖掘本地红色资源基础上，着力打造铁肩膀党建文化品牌，筑牢基层党组织战斗堡垒作用，引导党员干部发挥先锋模范作用，带领群众发展村级集体经济产业、参加基层治理，为乡村振兴提供强大动力。一、打造党建文化品牌，增强乡村振兴硬核力量。实现乡村振兴要充分发挥党的领导核心作用。一是打造党建文化品牌。深入挖掘、提炼、弘扬铁肩膀精神，开展十个一系列活动，打造瑞昌铁肩膀党建文化品牌，营造事事弘扬铁肩膀，人人争当铁肩膀的浓厚氛围。以铁肩膀党建阵地为基础打造开放式组织生活点，将各类党建资源跨区域、跨行业、跨单位有机整合，推动形成以党员教育基地为枢纽、党建示范点、廉政教育基地等为支撑的一主多元开放式组织生活体系。二是激发党建工作活力。推进农村基层党组织三化建设提质增效。扎实开展乡村振兴示范村和红色名村建设，选树一批乡村振兴模范党组织。落实党建任务清单机制、党建工作资料签审机制、党建工作例会机制，确保基层党建工作有人过问、有人监督。三是开展特色党建活动。深入开展红色引擎驱动引领实践活动，打造党员干部参与中心工作的活动载体，促进责任进支部、任务到党员，平台上一线。探索板凳课堂乡村社区党校百姓大讲堂乡村夜话等新举措，加强铁肩膀精神宣传引导力度，使党的科学理论进入千家万户。二、加强人才队伍建设，发挥乡村振兴头雁作用。乡村要振兴，关键在人。一是加强干部队伍建设。建立市乡两级乡村振兴人才库，下深水物色双带能力强、学历高人员，确保每村常态化至少储备3名后备人才。落实村党组织书记备案管理制度，每年进行1次综合分析，对不胜任不尽职的及时调整。实施农村基层干部乡村振兴、党建引领基层治理主题培训计划，开展村党组织书记乡村振兴擂台比武，定期召开工作交流会，每年组织走访观摩、互学互促。二是加强结对帮扶工作。持续派强用好驻村第一书记和工作队，实现乡村振兴重点帮扶村、党组织软弱涣散村和红色名村全覆盖。实行派出单位与帮扶村责任捆绑，运用单位资源力量支持乡村振兴。三是推动乡村人才振兴。大力推动人才下乡、加大对本土农业生产经营人才、农业农村科技人才等培育。选派专业技术技能人才，组建乡村振兴基层指导员队伍，协助乡村两级推进乡村振兴工作。建立健全市乡村干部结对联系在外优秀人才制度，鼓励和引导各方面人才到乡村