2022年镇党建工作的总体思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升基层党组织组织力为重点，以示范整乡推进、最强党支部创建为抓手，强化农村基层党组织的战斗堡垒作用，实现农村党建与乡村振兴深度融合，真正把农村党组织的政治优势、组织优势、群众优势转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、扎实推进最强党支部建设围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强五强标准，巩固拓展最强党支部创建工作，年内镇机关、学校党支部，村、村党支部，、专业合作党支部完成创建工作，实现80的创建目标。健全完善最强党支部联系点制度，明确包村领导抓最强党支部创建责任，利用好五个一全程纪实手册，及时督促指导各党支部要对照年度创建计划，查不足、补短板、促提升。建立健全最强党支部动态管理办法，实行党建考核排名末位退出机制，不断激发党组织创建动力。二、着力深化党建引领网格化治理模式坚持党建引领网格治理，深入推行镇领导包村、村两委包组、网格员包户三级包联机制，建立健全网格例会、网格员公示、巡查走访、考核奖惩、网格自治等制度，大力推进网格治理，构建起网上有格，格中有点，点上有事，事上有人，人上有责的基层治理新格局。加强网格员队伍建设，将党员、乡贤、村民志愿者等力量充实到网格员队伍中，实行把党员发展为网格员，优秀网格员发展为党员，为建立村党支部领导的基层协商民主制度，及时反映和处置群众诉求、维护群众合法权益，预防化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。三、全面加强带头人队伍建设加强村两委干部教育培训，采取请进来、走出去方式，年内至少组织开展2期两委能力素质提升班，开展次外出考察学习，提升两委干部履职能力。加大党支部领办合作社理事会、监事会人员和社员培训力度，年内党委层面至少组织开展次党支部领办合作社专题培训，不断增强合作社管理经营能力，切实发挥好社员监督作用，促进合作社规范运行。指导村党支部层面抓好两委常态化学习，实行村党支部支委班子成员轮流讲党课制度，年内组织开展理论知识竞赛、学习强