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在市直机关基层党组织书记述职评议会议上的点评提纲同志们:受副市长委托,由我就市直机关基层党组织书记述职作点评。此次年度市直机关基层党组织书记集中述职评议大会,是按照市直机关工委统一部署,经请示省党委同意后召开的。会前,副市长签批了述职方案,机关党委做了周密部署,各基层党组织进行了认真落实。会上,位基层党组织书记作了集中述职,个单位作了书面汇报。总体看,各基层党组织书记高度重视,态度认真,准备都很充分,履行基层党建第一责任人职责比较到位,分析问题比较客观,对上级部署要求理解把握比较准确,下步工作紧密联系实际、措施比较具体。按照述职评议工作要求,我作简单点评,提出几点意见。一、述职的特色和亮点先说说对基层党组织书记履职情况的感受。认真细致听取了各位基层党组织书记的述职汇报,特别是履职情况和党组织作用发挥情况,感觉既充实又具体,既振奋又深受启发。一在谋划基层党组织建设、发挥党组织统领作用方面。各基层党组织能围绕党建工作重点任务,结合实际谋划全年党建工作任务目标,创新活动方式,统筹组织推进,确保取得实效。综合管理党支部坚持问题导向,针对党建工作分头抓,整体性、连续性不强等问题,成立了党建工作专班,统筹谋划方案计划、制度规范,为党建工作全面顺利开展奠定坚实基础。思想文化建设党支部坚持设计谋划在先,突出党建统领,以着力提升一个素质、四个能力为党建、队建工作主线,全面提升党员政治素质,信息化工作能力、业务工作能力、拒腐防变能力,实现两级部署谋划,整体协同推进。新闻宣传党支部坚持党建工作长期抓、经常抓目标导向,在支部年度党建工作要点中确定18项任务目标,分解到各党小组并制定工作清单,坚持每月例会汇报点评,压实党建工作主体责任。法制管理党支部年初3次召开支委会议,研究确定以党建突出问题为导向,切实解决责任制落实不到位、组织生活缺乏创新、党建阵地发展不够等问题,着力打造新时代优秀法制团队的全年党建工作目标,创新谋划党建工作新思路。后勤管理党支部按照树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效思路,健全完善中心党委、机关党委、党总支、党支部、党小组五位一体的党建工作体系,实施党建工作联动机制,科学谋划布局基层党建工作。机关党委党支部立足高站位谋划、高起点布局、高质量推进,充分发挥党建部门领导指导、组织协调职能,创新推动市直机关基层党建整体工作
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