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公司微党课:企业员工如何做到“四讲”

发布 2022-04-25 页数 4页 大小 0.02M 手机查看 收藏 分享
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国有企业员工、领导干部讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。企业的兴衰、发展,取决于领导班子,关键是一把手。如果一个领导干部讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当则是单位之幸,必须带领单位不断做优做强,进而贡献国家,造福人民反之,如果一个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当,则是单位之殇,其不作为或乱作为,必将导致单位发展的路子走歪,进而严重损害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运,特别是我们国有企业。讲政治是我们的立业之基。讲政治就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工,是党的干部队伍中一支重要的骨干力量,经营管理的是人民的资产,而不是个人的私产。讲政治是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。讲政治,强调的是政治合格,就是要对党忠诚、坚定理想信念。同志一再强调,理想信念是共产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。这就要求我们经常主动全面地向以同志为总记的党中央看齐,坚决维护党中央权威、维护党的领导核心,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,做政治上的明白人。看齐意识强不强,关键看行动,就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么,做到令行禁止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非面前分得清、名利面前放得下、关键时靠得住。讲规矩、讲纪律,是我们的兴业之本。总记指出:治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。古人云:绳墨以求直线,称以权轻重,规以求圆,矩以划方,此为基本之器,由此基本之器,方能成就万器。万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的,而是对事物内在规律的界定,没有规矩,不成方圆。规讲规矩是现代制度最本质的特征。国有国法,家有家规,企有企约。人不讲规矩则废。守规矩的前提是懂规矩。规矩是什么对我们员工来说,规矩包括包括党纪国法、规章制度及行为准则。守规矩就要心中有戒,一个人对规矩怀有敬畏之心,为人处事就有了准则,思维与行为就会有所顾忌,不至于偏离法纪。总记多次告诫要有敬畏之心、戒惧之意,思想上一定要过好对
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