2021年总队领导班子述职述廉报告2021年度，在总队党委的坚强领导下，在机关各处室的大力支持下，牢固树立服务党委、服务机关、服务基层的宗旨意识，紧紧围绕学习型、研究型、创新性、实干型机关创建目标，着力在提升工作水平上破题，立足本职抓规范，聚焦服务提效能。圆满完成文电、会务、机要、档案、保密、信访、信息、督办、文印等工作，有力提高了办公室规范化、制度化、科学化水平。一、巩固主责主业主阵地一是狠抓机制建设，修订完善总队例会制度、总队信访工作制度总队公务用车管理制度总队固定资产管理制度等一系列规章和文件，编印下发总队制度汇编，狠抓制度保障和规范运行。二是严把办文关。制定公文处理细则，统一公文格式模板，规范化送阅，来文即办、日清日结精细化审核，严把行文关、法核关、内容关、文字关、格式关，对公文错误首次提醒、再次通报，着力提高公文质量。三是办会讲实效。修订行政会议制度，每月召开月例会，坚持一会一总结、一事一点评，做到准备议题精心、编排议程精当、审核材料精细。同时，注重整合压缩会议，确保精简会议数量。二、打造智能办公转型升级一是全面梳理归档。树牢为党管档、为国守史的理念，出台档案规范化建设方案、档案管理规定等文件，积极推进档案规范化建设、成立档案工作领导机构，建立档案工作责任制，探索数字化档案室建设以及档案，外聘专业档案管理机构协助开展档案工作，归整改制转隶以来所有档案，实现电子化留痕存储。二是全面强化保密机要工作。以党管保密、依法治密作为根本准则，制定保密工作规定，对支队开展保密安全检查，针对问题逐一帮扶整改。印制保密常识问答等保密手册册，面向全区指战员发放。健全完善上岗、在岗、离岗全程管控机制，严格岗前审查，总队保密委员会成立专班，按照一人一档、一岗一档，严格涉密人员分类管理，逐人、逐岗明确管理等级。始终保持保密经费逐年递增的稳步态势，建设保密机要室，接通保密专网，安装手机信号屏蔽器，全面提升设防等级。在2021年保密工作大检查中，总队保密工作受到保密局领导肯定。三、提升工作督办水平一是完善制度机制。梳理机关各级职责的基础上，建立领导批示件督办机制，通过办公自动化系统和电话通知双提醒的方式，对重点工作督办内容、流程、方式等做出详细规定，进一步细化责任分工，一级抓一级，层层抓落实，确保各