局2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年，局在市委市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持正风肃纪开展党纪学习教育，党员纪律意识、廉洁意识全面提升。现将2024年上半年党风廉政工作情况总结如下：一、上半年工作情况一提高政治站位，加强党风廉政建设组织领导。局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实一岗双责，成立党风廉政建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员履行一岗双责，签订党风廉政建设责任书，各部门负责人为直接责任人，层层压实责任。研究制定2024年党风廉政建设工作要点，将任务细化分解到具体部门和责任人，明确主体责任、细化分解任务。抓好理论学习，注重发挥理论学习中心组学习的领学促学作用，组织召开理论学习中心组学习次，开展集中研讨交流次，专题学习次。坚持用好学习强国等学习平台，专设党建工作交流平台，促进干部职工在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。二强化正风肃纪，提升党员干部遵规守纪意识。坚决扛牢管党治党政治责任，突出严的基调深化纪律建设，成立党纪学习教育专班，制定党纪学习教育实施方案，综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式，组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习中国共产党纪律处分条例，进一步增强党员干部纪律执行力。组织观看警示教育片次，参观廉政教育基地次，开展专题研讨次，组织节日约谈提醒教育次，集体廉政约谈场人次，引导广大党员干部强化遵守纪律的自觉，营造浓厚的廉政氛围。三正确选人用人，从严从实加强干部队伍管理。坚持从严管理干部，严格执行新时期党的组织路线，坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风。完善关于进一步规范因私出国境管理工作的通知等干部管理制度，从严抓好领导干部因私出国境、重大