县委上半年工作总结4980字上半年，在市委的坚强领导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕建设生态文化美丽富强新光明目标，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以问题导向为路径，以党建为抓手，勇于直面问题，敢于破解难题，走出一条符合自身实际的县域高质量发展之路。一、强基固本筑堡垒，党建引领促发展上半年，光明县集中精力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村全面振兴有效衔接，推动现代化新光明建设迈上新台阶。在推进乡村全面振兴、实现高质量发展过程中，光明县强化党建引领，以支部建设为基础，以产业发展为重点，以人才建设为保障，凝心铸魂、强基固本，为乡村全面振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。一建强基层战斗堡垒，引领乡村全面振兴。光明县把创建五星支部支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福五颗星作为统领乡村治理、乡村全面振兴的总抓手，着力抓基层、打基础，补短板、强弱项，引领乡村全面振兴。坚持以融合党建赋能产业发展为切入点，把融合赋能行动与五星支部创建同谋划、同部署、同落实，实现融合党建与乡村全面振兴工作相辅相成、相得益彰。围绕香菇、林果、文旅康养等特色产业，采取支部支部支部企业行业部门等形式，开展党建联建活动，推动资金、技术、人才等要素共建共管共享，赋能产业发展，实现党建链引领带动产业链、治理链、服务链，使党的政治优势、组织优势转化为治理优势和发展优势，有力推动了产业发展和乡村全面振兴。二创新党建工作模式，实现项目党建有形有效。坚持做到项目建设到哪里，党的建设就跟进到哪里，党组织和党员作用就体现到哪里。按照便于服务、便于管理、精简效能原则，根据项目关联方党员数量，成立临时党支部、党总支或党委。统筹整合项目部、乡村党群服务中心站、开发区企业服务中心的人、财、物等资源，设立党员服务站、党员活动中心、党员活动室，明确岗位、职责和制度。健全临时党组织周例会、调度会、联席会等制度，制定任务清单、问题清单、责任清单三张清单，实行建账、理账、对账、交账、算账五账工作法，做到挂图作战、挂号销账。三创新干部队伍建设机制，全面加强人才队伍建设。聚力四库一平台建设，建立选、育、管、评、用长效机制，多维度构建干部管理工作新格局。公开透明选干部，出台科级干部预备人选库实施意见，通过单