在上半年工作总结分析会议上的讲话今天，我们召开上半年工作总结分析会，主要目的是分析上半年工作成果，总结经验、查找问题。这既是展示成果、表彰先进的总结会，也是寻找差距、力争上游的动员会。归根结底，是为了把接下来的工作做实做好。下面，结合今天会议的主要目的和任务，我讲三点意见。一、总结回顾，充分肯定成绩刚才，人事部门作了通报，各处室也作了现场或书面汇报。大家结合考核结果，深入地复盘总结，讲得都很好。一是讲出了政治站位，从政治上总结经验，从政治上分析问题，体现了讲政治的鲜明态度二是讲出了问题导向，能够把自己摆进去、把职责摆进去，找到了差距和不足三是讲出了努力方向，提出的工作措施，思路清晰、重点明确、切实可行，达到了交流经验、查摆问题、促进提升的目的。整体来看，上半年各项工作成效还是不错的。如何看待考核结果，这里有两个基本观点。第一，成绩值得充分肯定。近年来，我们围绕政治生态好、用人导向正、干部作风实、履职创新优工作目标，深化机关建设，从考核结果来看，持续保持向好的态势。从目前掌握的情况来看，一些处室连续几年保持在靠前位次，部分处室工作进步明显。各司局对进入先进的处室普遍给出了工作质量较高支持力度较大提出的意见建议有建设性等评价。对于这些成绩，要充分肯定。特别是在当前各项工作任务十分繁重的背景下，大家取得优异的成绩，实属来之不易。在此，我代表党委对大家的辛勤付出，表示衷心的感谢第二，要正确对待考核评价。一方面，要高度重视考核。毫无疑问地说，各司局的考核紧紧围绕党中央、国务院决策部署，工作重点突出。按照司局考核的指挥棒和风向标，落实好各项工作要求，就是贯彻落实党中央、国务院决策部署，就是讲政治的重要体现。这要求我们吃透考核精神、把准考核要点，努力取得好成绩。同时，考核的可比性较强，大家在同一体系下考核，得出的位次是相对准确的。从考核结果看，一些处室获得先进，但也要感到压力一些处室工作起伏较大，有的位次在往下掉，基础工作还不扎实，要努力保持整体工作的稳中求进。但另一方面，也要避免唯考核论。要联系的、而不是孤立的看待考核。我们的发展是多维一体的，除了纵向的考核，横向的工作也要认真思考，既要把考核摆在突出位置，也要统筹推进服务地方经济发展、优化内部管理服务、加强自身建设等各个方面，才能均衡发展、全面进步。同时，要发展的、而不是