在国企党委理论学习中心组文化自信专题研讨会上的交流发言同志们：党的二十大报告中强调，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国。推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。企业作为国民经济发展的大动脉，要肩负起新征程的使命，支撑社会主义现代化强国建设，离不开坚定的文化自信。企业文化在发展的过程中孕育而生，中华民族有五千年的历史，文化的内涵特质离不开中华民族的文明的传承和滋养。要坚定文化自信，就要在企业文化建设中追根溯源，从中华优秀传统文化中汲取文化的民族性，这是提升企业凝聚力、激发企业发展活力的民族力量。也就是说，以中华传统优秀文化滋养企业文化，能够为企业发展提供中国智慧，培育既有行业特色又有中国智慧的文化力量，进而推动企业行稳致远，对增强广大干部职工文化自信有着深远的价值意蕴。下面，围绕文化自信主题，结合企业生产经营实际，我谈几点体会，以供同志们参考。一、中华优秀传统文化的基本内涵和内在特点习近平总书记指出，中华优秀传统文化是中华民族的根和魂。中华文明源远流长，在中国五千年的文明历史中，形成了中华民族独具特色的传统文化。在五千年流传的文明过程中，沉淀了许多传统文化的精髓，形成了中华优秀传统文化。这些优秀传统文化的流传使得中华文明得以持续不断的延续，也为整个世界社会进步带来深远的影响。这些优秀传统文化的沉淀，是中华民族一代代发展过程中思想精华和有益经验的提炼总结，是巨大的精神财富，蕴藏的智慧博大精深。中华优秀传统文化基本内涵主要表现在思想理念、中华传统美德和人文精神上。其基本特点表现在四个方面。一是具有历史的传承性。中华民族是世界四大文明古国中文化传承时间最长、且从未中断的民族，这种延续性使其文化的核心内容得到了持续不断的传承。二是具有多元的民族性。中华民族历经沧桑和磨难，其文化实现了多民族多地域的融合，文化很多元，但得到了和谐的融合，表现出统一的特点，形成了独特的民族特点。三是具有强大的生命力。中华优秀传统文化历史悠久，自尧舜禹时期至今，五千年经久不衰、绵延不绝，具有生机勃勃的生命力。四是具有包容性。中华优秀传统文化得以延续，离不开其求同存异的包容性，使中华优秀传统文化博采众长、博大精深。二、文化特质与中华优秀传统文化的精髓高度契合在企业长期发展