国企2023年上半年意识形态工作总结2023年，单位党委认真贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权，以更扎实、更具体、更有效的举措推进意识形态工作责任落实。半年来，各项工作稳妥推进，员工队伍踔厉奋发、干事创业的热情高涨。现将有关工作汇报如下：一、上半年工作完成情况一学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论凝心铸魂。党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，以党的创新理论唱响主旋律，弘扬正能量。结合主题教育的开展，党校编制了学习教材份、课件个，开展专题读书班、培训班、研讨班次，党委理论学习中心组学习次，党支部集中学习研讨次，举办青马班期。5月日，在报上发表了中心组署名文章在中国式现代化的宏伟蓝图中实现目标在上级党组织七一表彰大会上，共有篇发展型党课、篇业务型党课获奖。截至6月底，上述学习活动共形成推动发展的意见建议条，其中涉及管理提升条、组织建设条、服务民生条等，员工群众的干事创业激情在发现问题、解决问题的过程中不断被激发，共谋发展的思想逐渐复苏，生产经营业绩逐渐向好。二以党的二十大精神为引领，全面提高意识形态工作主动性。党的二十大召开以来，公司党委中心组多次开展针对党的二十大精神的专题学习，今年3月份以建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态为主题开展了学习研讨，对优化落实意识形态工作责任制、用党的创新理论武装思想、加强主流舆论引导等进行了研究分析，结合三年疫情防控对员工思想造成的波动和当前的复杂发展形势，提出了条落实意见。主题教育启动后，5月份专门开展了以习近平总书记关于意识形态工作重要论述为主要内容的学习活动，根据学习过程反馈和主题教育调研中发现的问题，公司党的建设领导小组先后两次召开专题会议，提出了针对公司意识形态工作责任制实施办法的修订意见，目前已形成了修订版初稿研究建立了公司网络意识形态管控办法，正在基层征求意见以上两类制度计划于三季度发布。三不断提升政治站位，着力健全意识形态工作格局。党委将意识形态工作考核与全面从严治党考核体系统筹起来，将党委书记第一责任人职责归并起来，把意识形态工作摆在重要位置。今年以来，党委会研究意识形态事项个，党政联席会通报意识形态工作件，党委管总、党委