公司上半年党建工作总结及下半年计划2023年上半年，公司总支部委员会以下简称公司党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实市国资委党委、集团党委工作部署，扎实推进党建各项工作。现将公司党总支2023年上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下：第一部分：2023年上半年工作总结一、加强政治理论学习，强化思想建设一认真执行第一议题，强化政治理论学习。严格执行第一议题制度，组织广大党员干部学习了总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神、省第十三次党代会精神、市第九次党代会精神等内容，推动学习新时代中国特色社会主义思想学习常态化。二严格落实三会一课，促进支部工作提质增效。严格开展三会一课，确保党内组织生活规范化。2023年上半年，共召开支部委员会16次、党员大会4次、党小组会45次、组织生活会2次、党课3次、主题党日活动12次。召开学习贯彻党的二十大精神宣讲会，对推动主题教育常态化、长效化进行部署安排。三开展常态化考学，督促党员日常学习。每月整理新时代中国特色社会主义思想的相关知识点、时政要闻、党史知识等，制作时政及党史党建知识学习月度汇编供党员学习。每月中旬开展党建知识线上测试，每半年组织党建知识闭卷考试。通过长期学、阶段考的形式，对党员的学习成果进行检验。2023年上半年，本年度共组织线上考学5次。二、完善党组织管理，强化组织建设一完善党组织体系健全领导班子。公司党总支严格落实基层党组织工作条例，开展党总支委员补选，建强党组织领导班子推动下属公司、公司党支部设立。二修订完善党建工作相关制度。一是制定并印发了公司各级党组织第一议题学习制度公司党总支意识形态工作责任制实施细则试行，修订公司党总支参与三重一大决策制度等党建工作制度5项。落实三重一大制度，前置研究三重一大事项11项。二是制定公司党总支党建工作计划清单，确定34项工作任务，并明确了各项任务的工作内容、具体要求、责任单位、责任人和完成时限等。三是制定公司党总支党员量化积分管理实施办法试行推动建立党员量化积分考核评价体系，着力实现党员管理精细化、规范化。三扎实做好党员管理及发展党员工作。一是完善党员管