读书班研讨发言：以调查研究攻破难题开创公司发展新篇章调查研究是我们党的传家宝，党的十八大以来，习近平总书记高度重视调查研究工作，并深刻阐明调查研究的极端重要性，为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。只有突出问题导向和目标导向，不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效，我们才能牢牢把握未来发展的主动权。习近平总书记强调：调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。作为国企党员领导干部，在全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，面对企业发展新目标新任务，我们要用好调查研究这个看家本领，通过扎实的调查研究把准企业发展脉搏，解决企业发展难题，推动企业高质量发展。一、坚持深入基层、深入群众，开展调查研究做好调查研究，要坚持以人民为中心，牢固树立宗旨意识和群众观点，深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。我们推动企业高质量发展，根本目的就是不断满足职工群众对美好生活的向往，只有职工群众获得感幸福感不断增强，高质量发展才能在企业落地生根，开花结果。为增强职工群众获得感和幸福感，近年来，我们通过深入基层、深入职工群众开展调查研究，针对性的实施了薪酬改革，制定出台了全新的绩效考核激励方案，着力让企业发展成果惠及职工群众，不断提高员工待遇，2023年，公司在岗职工人均收入较上年增加万元，同比增长。二、聚焦重点工作，持续推进，开展调查研究做好调查研究，要聚焦破解安全生产难题、加强现场管理、征求工作举措、探索发展良策等重点工作推进，把贯彻新发展理念、推动高质量发展要求切实转化为下基层抓调研和解决生产经营关键问题的生动实践，上下联动、齐抓共管、多头并进，全方位多层次推动生产经营不断优化，带动公司党员干部下基层调研工作逐步常态化、制度化，实现调研工作