人社局干部学习全国两会精神研讨发言材料范文1政府工作报告中指出，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，完善拔尖创新人才发现和培养机制，建设基础研究人才培养平台，打造卓越工程师和高技能人才队伍。要在改善人才发展环境上持续用力，形成人尽其才、各展其能的良好局面。面对新形势，新任务，我们将积极创新路，谱新篇，全力做好人才引育留用工作，切实为经济社会发展提供人才支持和智力保障。一是创新引才途径，壮大精尖人才队伍。紧扣政府工作报告中提出的积极培育新兴产业和未来产业，实施产业创新工程巩固扩大智能网联新能源汽车等产业领先优势，围绕全市22产业集群建设，完善企业高层次人才需求清单，着力推动产业需求侧与人才供给侧的精准匹配。深化招才引智体系，推动项目人才科技人才打包引进、互促共进，举办高层次人才交流、推介等活动，力争2024年引进英才计划创业类项目个以上，新增进站博士后人以上，新引进国内外优秀博士人以上，申报留创项目个以上。二是搭建发展平台，提升人才培育力度。围绕政府工作报告中提出的制定支持数字经济高质量发展政策，积极推进数字产业化、产业数字化，促进数字技术和实体经济深度融合，聚焦推进数字经济创新发展，在人工智能、工业互联网、智能制造、数字化管理师等数字技术专业加大数字人才培育力度，确保新增数字技术专业技术人才人以上。在改善人才发展环境上持续发力，推动研究中心、研究院、大学智慧城市研究院等科创平台引才优势聚才能级，为人才项目提供全链条孵化服务和承载空间。三是强化服务保障，解决人才后顾之忧。深入实施英才榜政策，深化人才地图运用，实现青年人才生活居住双资助非申即享、快速直达。实施人才专员服务制度，对人才项目从申报到答辩，做到需求及时知悉、问题高效解决、结果迅速出具，为人才提供保姆式服务。做好英才卡审核发放，落实好住房、就业、生活、子女入学等方面的保障服务，切实解决人才的后顾之忧，提升在人才的幸福感、获得感和认同感。统计局调查队干部学习全国两会精神研讨发言材料范文23月4至5日，全国政协十四届二次会议和十四届全国人大二次会议在京开幕，全国两会代表委员反映社情民意、建言献策、共商国是，在这个龙年春天点亮希望、追逐梦想