构建监测指标体系推动党校高质量发展为深入学习贯彻总书记考察浙江重要讲话精神，更好践行为党育才、为党献策的党校初心，科学研判党校工作方位和高质量发展水平，浙江省委党校行政学院结合办学质量评估反馈问题整改，在构建高水平建设红色学府示范党校监测指标体系0版的基础上，顺利完成首轮监测评估工作，实现监测指标体系从0版到1版的迭代升级，有力引领助推新时代党校高质量发展。系统集成，充分运用省级党校办学质量评估结果。监测指标体系以中央党校国家行政学院对省级党委党校行政学院办学质量评估结果为重点依据，充分利用全国党校行政学院系统开展的教学科研等专项工作评比结果，设立中央党校国家行政学院办学质量评估结果优胜度等指标，集成应用各种有效评价数据，重点监测学校在省级党校办学质量评估中的总体优胜度。示范引领，全面对标全国党校行政学院系统标杆。按照高质量发展、竞争力提升、现代化先行的要求，选择若干所走在前列的先进省级党校行政学院为标杆，通过对标先进横向对比，综合研判学校在省级党校行政学院同行中的发展方位和短板不足。同时设置典型经验推广宣传示范度全国全省荣誉奖项美誉度等指标，监测评估打造党校工作金名片、提升党校工作影响力方面的实绩实效。抓住关键，精准遴选党校发展核心竞争力指标。从教研咨宣育、学科人才和行政后勤等方面遴选11个具有战略性、全局性、代表性的核心竞争力指标，设置获评全国党校行政学院精品课数量获国家社科基金项目、国家自科基金项目以及中组部、中央党校国家行政学院重点课题项目等数量刊及三报一刊论文发表数量省一流学科和一级学科学位点数量博士研究生占专职教师的比例上一年度财政拨款收入占总收入比例等15个监测点，通过关键指标横向纵向集成分析，精准监测领先度和风险点，靶向指引战略主攻方向。动态优化，持续推进指标体系实现迭代升级。规定每年年底启动高水平建设红色学府示范党校监测评估，次年1月份完成评估报告，为校委谋划部署工作提供决策参考。根据年度监测评估情况，动态调整部分重点监测指标，优化完善监测点和赋分标准，使之更具科学性和可操作性，实现监测指标体系从版到版的迭代升级。浙江省委党校将以监测评估为抓手，锚定高水平现代化红色学府示范党校建设目标不动摇，以评促改、以评促建，进一步