党组关于2023年落实全面从严治党主体责任情况的报告2023年，党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平法治思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实党中央、省委市委关于全面从严治党工作要求，严格落实全面从严治党工作责任制，以更加有效的举措推进相关工作。现将全面从严治党主体责任落实情况报告如下。一、工作情况一深入开展主题教育。全市主题教育部署会议之后，党组立即先后两次召开党组会议，传达学习中央、省委、市委主题教育部署会议精神，研究成立主题教育领导小组、设立办公室、组建5个专项组研究制定主题教育实施方案。9月18日，我局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署会议。理论学习方面：制定主题教育读书班方案。目前，共举办4期读书班暨理论中心组学习，开展专题研讨4次，局党组成员讲党课6次。调查研究方面：制定调查研究工作方案。目前，局党组成员和领导干部确定调研题目12个，形成调研报告7篇，累计到基层调研66次，发现问题29个，已解决问题23个。推动发展方面：制定主题教育推动发展工作方案百日攻坚期间五要十发展工作目标任务表，明确责任部门、完成时限等内容，各项工作正有序推进。检视整改方面：制定主题教育检视整改方案。目前，局党组检视问题7个、制定整改措施22条党组成员检视问题共36个、制定整改措施108条。二夯实工作责任落实。一是落实局党组领导班子主体责任。局党组站在全面贯彻落实党的二十大精神，为本溪全面振兴新突破提供坚实法治保障的高度，深刻认识全面从严治党工作的重要性，切实履行全面从严治党工作主体责任。认真贯彻落实党组织履行全面从严治党主体责任实施细则试行，切实把全面从严治党工作摆上重要议事日程，召开党组会议专题研究全面从严治党工作，听取全面从严治党工作情况汇报局党组扩大会议上，学习传达省纪委监委、省司法厅、市纪委监委典型案例通报、纪律要求等有关文件12次，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例关于推进领导干部能上能下的若干规定试行，听取干部选拔任用、职级晋升等工作情况汇报10次。开展选拔任用及交流工作，局机关3名同志选拔任用到正科岗位、1名同志选拔任用到副科岗位2名同