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2023年度公安局党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况一抓政治建设,筑牢忠诚警魂。认真履行第一责任人职责,聚焦全面加强理论学习、深入开展调查研究、高效完成检视整改,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,推动全局政治水平不断提升,忠诚警魂更加牢固。2023年,先后组织党委理论学习中心组集中学习13次,组织第一议题学习26次,组织4期主题教育专题读书班,参训率100,组织民警开展政治夜学活动96次,赴基层所队开展调研86次,解决实际问题16个。同时,成立意识形态工作领导小组,严格落实意识形态工作责任制。二抓组织建设,打造最强堡垒。打造四级抓一组建一督导党建工作模式,推动党建与业务工作深度融合。持续推进党支部规范化建设,将原有27个党支部调整为30个,并完成支部换届选举工作,选配优秀党员充实到支部班子,支部功能得到充分发挥。今年以来,共成立临时党支部6个,党小组12个,党员先锋队2个,设置党员示范岗36个,1名民警获评全省公安机关红星个人,12名民警获评全市公安机关党建带队建先进个人。三抓党建成效,护航社会发展。积极发挥党员模范带头作用,常态化开展月度先锋党员评选活动,先后评选出先锋党员62人,开展事迹报告会3场,有效推动了县局各项工作高质量开展。今年以来,破获刑事案件529起,抓获犯罪嫌疑人892人,刑拘520人,逮捕233人,逮捕任务完成率全市第一。查处治安案件935起,拘留516人。抓获各类涉电诈犯罪嫌疑人228人,破案133起,分别同比上升132、72,为群众挽回财产损失320余万元,反诈资金预警劝阻工作成效位列全市第一。二、存在的问题及原因一责任落实不严格。党建考核机制不健全,工作压力传到不够,存在重党建工作部署、轻督导检查落实现象,党建考核指挥棒作用发挥不明显,考核结果无法真正运用到工作业绩综合评定上。比如,在单位考核、评先树优、职级晋升等工作中,存在只关注业务工作成绩,不关心党建成绩现象,没有真正把党建工作与业务工作同部署、同考核,导致个别单位对党建工作重视不够,部分党员领导干部一岗双责落实不到位。究其原因,主要是我对党建工作抓得力度不够,没有真正发挥党建工作引领作用。二教育管理不到位。对支部规范化建设和党务干部教育管理力度不够,主要表现在对部分党支部关心不足、指导不力,对党务干
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