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区信访局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年,在区委、区政府的坚强领导下,在区机关工委的得力指导下,信访局党组及党支部以深入学习贯彻党的二十大精神为载体,以书记项目为牵引,从强支部、抓干部着手,全力打造坚强战斗堡垒,引导全体人员树形象、立标杆、做表率,扎实推进信访突出问题攻坚化解年行动,不断推动党建与信访业务工作同频共振、互融互促。全区信访工作形势稳定向好,连续五年实现重大敏感时期零上访、零登记,网上信访工作继续领跑全省、全市。现将我局党建工作情况汇报如下:一、加强党建引领,打造过硬团队,各项工作上台阶一强化政治引领,党性觉悟再提升。一是落实制度,规定动作不漏项。落实书记抓党建第一责任人职责,党组成员一岗双责,制定党建工作年度计划,坚决落实书记项目和三会一课,严抓党员领导干部双重身份参加组织生活,始终坚持学习考勤和请假、补课制度。全年组织党组中心组学习10次,全局集中性学习5次,按要求参加党员固定学习日4次,原文学习二十大报告,收集整理并下发百余兆电子版二十大理论学习资料。二是形式多样,规定内容学扎实。通过开展党员冬训、廉洁文化活动月、转作风、提效能、树形象等活动,把年度学习内容融入活动,让全体党员置身其中,既学习了知识、提升了思想,又有成长进步的真实体验。通过开设廉政大讲堂、签订家庭助廉承诺书、组织参观廉政教育基地等活动,进一步丰富了学习形式,增强学习效果。二强化创先争优,中心工作见实效。抓党建,要在中心工作上见成效。2023年,我们以书记项目为牵引,制定了关于积极开展争当攻坚化解信访突出问题标兵岗、先锋队活动的实施方案,把党建工作与业务工作有机结合。一是岗位奉献有深度。扎实推进机关党建书记项目,在全局范围组织开展标兵岗、先锋队活动,研究制定实施方案和活动评比产生办法,每季度评选先锋科室1个和岗位标兵2名,激发全体党员干部立足岗位、干事创业的热情和活力。二是接访窗口显温度。不断完善接访窗口的软硬件设施,始终秉持一张笑脸相迎、一杯热水相待、一句问候暖心、一片诚心相助的理念,把来访群众当家人,把群众的事当家事办,让来访接待窗口直通群众心口,全年共接待10等个访10件100人次,40等重点集访5批243人次。三是攻坚整治有力度。今年中央信访联席办交办我区重点案件10批152件全部通过审核,结案率100。省信
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