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党委书记2023年主题教育民主生活会领导干部个人六个方面发言提纲(国企)

发布 2023-08-22 页数 10页 大小 0.02M 手机查看 收藏 分享
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党委书记2023年主题教育民主生活会领导干部个人发言提纲国企根据主题教育专题民主生活会要求,在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上,我紧密联系个人思想和工作实际,认真撰写个人检视剖析材料,深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向,现将个人检视剖析情况报告如下。一、参加主题教育情况自主题教育以来,本人坚持把政治学习作为一种责任担当、一种精神境界、一种不懈追求,系统深入学习领会新时代中国特色社会主义思想与党的大精神,积极参加党委理论学习中心组集中学习和交流研讨,更加注重在自学精读细研上下功夫,准确把握先进政治理论的精髓要义与深刻内涵,深刻把握两个确立对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以思想理论上的清醒确保政治立场上的坚定,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终做政治上的清醒人、思想上的明白人,始终做党和国家最可信赖的骨干力量。二、检视查摆问题一理论学习方面一是理论学习不够深入,不能很好地运用理论指导实践。虽然按要求通读了学习书本和资料,也组织领导班子多次进行了中心组学习和研讨,但是在学懂、弄通、做实上还不够。对党的基本理论、基本路线、基本方略的内在关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和方法。存在为了理论学习而学习,起不到理论指导实践的应有效果,没能将所学的理论知识完全运用到工作中去。尤其表现在学习总书记关于安全生产、生态环保等方面还不够深入,安全发展、绿色发展的理念不牢,落实不够,导致公司安全事故、环保违规现象仍有发生。二是思想认识没能够与时俱进,不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战,反应还不够迅速,在应对市场变化下的决心还不够大,抓业务升级的力度还不够强。如在建筑行业新型管理模式下的内控体系建设比较滞后,缺少前瞻性,在党建引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。二政治素质方面一是从政治上分析处理问题的主动性还不够。对于公司发展中遇到的内外部问题,还不能真正做到从政治上精准识别现象本质、有效抵御风险挑战,需进一步提高在一般事务性工作中发现政治问题、把握政治逻辑的能力。在意识形态、舆情管控等工作中,还没没有清醒认识到意识形态、舆情管控等方面与全面加强党的建设
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