关于2023年上半年社区工作总结汇报范文社区位于县部，党群服务中心建筑面积余平方米，现有常住人口多户余人，有个体经营户余家。社区党总支党员人，其中大专以上学历有人，35岁以下党员人，支委委员人均为大专以上学历。近年来，该社区以三化三争为引领，以争创六好基层党组织为目标，推动社区党建工作提质增效带动社区治理全面夯实。一、2023年上半年工作成绩方面，具体如下：一是始终坚持以组织建设为基础，不断强化基层党组织战斗力。扎实推进组织建设，高标准规范打造党群服务中心，建强村级组织活动场所。认真组织党总支党员学习培训，结合主题党日开展二十大精神学习次，邀请挂点乡镇领导和党建联建机关单位宣讲次，及时跟进学习党的创新理论。实施年轻党员干部培训计划，储备35岁以下社区后备干部名，发展大专以上学历的35岁以下党员名，积极为党总支输入新鲜血液。全面落实三会一课、主题党日等党内组织生活制度，推动完善居民代表议事制度、四议两公开、三重一大民主监督等制度，以制度化、规范化运行增强班子战斗力。二是始终坚持以社区治理为重点，不断提升基层服务能力。积极探索小区管理新模式，推动成立物业服务企业党支部、小区网格党支部、业主委员会，推荐产生名单元长、名楼栋长，真正做到小区具体事务有人抓，具体区域有人管。建立党建联席会议机制，落实社区、物业交叉任职机制，推动社区治理与物业服务互促双强，让居民体验到小区新变化、感受到新气象。推动形成党建引领、社区抓总、各方联动物业党建联建新格局，个网格单位与社区共同组建支志愿者服务队，常态化开展平安义警、环境整治、走访慰问、爱心帮扶等活动，引领社会组织、群团组织、志愿者等各类资源在社区管理中发挥重要作用，为群众提供优质服务，构建党建引领、多元参与的基层治理新格局，全面提升社区治理的能力和水平。三是始终坚持以品牌创建为抓手，不断打造党建特色亮点。社区打造了常青说事室群众议事平台，为群众解决既有住宅小区加装电梯等棘手的矛盾纠纷事件余起。推行两小两微社区结对共建工作机制，坚持以部门小资金办好民生微实事、党员小公益点亮百姓微心愿为抓手，立足于社区要什么、结对单位有什么、群众想什么、党员干什么，精准对接四张清单，开展结对共建，在党员群众之间架起了一座连心桥。坚持社区红网格三事工作法，即社区