某街道2023上半年工作情况汇报材料2023上半年，街道全面对标全区54工作体系，按照区委组织部1226固本强基工程要求，立足街道实际，坚定不移坚持党建引领，牢牢把握北部产业新城，南部生态家园的发展定位，凝心聚力、务实攻坚、创新创优，不断赋予党建引领在新内涵，为街道经济社会发展提供有力组织保障。一、抓重点，促落实，推动基层党建提质增效成立党建工作区。按照区委、区政府的工作部署，坚持党建引领，结合街道原六个管理区的实际情况，按照地域相近、场所资源优化的原则，整合为四个党建工作区，形成党工委直接领导、工作区统筹把关、村级具体落实的三级工作模式，每个工作区聘任3家企业为产业发展顾问，形成区域统筹、产业融合、多方联动的产业共同体，不断凝聚发展合力，推动建设宜居宜业和美乡村。党工委书记抓基层党建突破项目。围绕高质量发展突破年这一主题，立足街道实际，充分发挥两新党建作用，用项目化党建推动实体经济高质量发展，在重点项目一线探索成立项目保障行动党支部，推动党的建设与项目建设深度融合，发挥两新党建示范点辐射带动作用，以点带面构建非公党建协同发展格局，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在服务项目发展、发挥监督实效方面持续用力，扎实推动实体经济高质高效发展，为建设社会主义现代化济东强区贡献力量。创新开展开放式主题党日活动。半年来，街道机关党支部先后与伊莱特、舜网等支部开展不同主题共建联建，部分村党支部在七一前夕，分别到示范区等地开展开放式主题党日活动。通过开展开放式主题党日活动，激励引导广大党员干部群众拼搏奋进、善作善为，凝聚起干事创业的力量,解决基层党组织主题党日活动形式单一、内容枯燥、与重点工作联动不足的问题，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。有序推动村级工作提质增效。印发街道2023年度村级平时考核实施细则，对街道17大项重点工作进行考核。进一步落实工作责任，促使各村认真完成上级部署的各项工作充分调动各村艰苦创业、开拓创新的工作积极性，积极营造多干事、干实事、干成事的创业氛围严肃工作纪律，规范工作行为，改进工作作风，提高工作效率，促进各项事业持续健康发展。大力加强人才培养使用管理。坚持党管人才原则，聚力人才培育和引进，不断优化环境、创新机制，以景华、董小刚等为代表的优秀人才持续激发乡村振兴