团市委2023年上半年工作总结及下步谋划在市委的正确领导下，在相关单位的大力支持下，团市委聚焦青年工作高质量发展主题主线，积极推动共青团各项工作有序开展。一、工作开展情况一规范团内政治生活。一是深入开展政治学习，抓实团课队课。精心谋划、认真选题，深入开展青年大学习红领巾讲解员等活动，广泛发动青少年参与。二是规范团员发展。严格落实团青比例调控要求，开展积分入团、推优入团，突出政治标准，严把入口关。开展团员档案核查，依托智慧团建，层层压实责任，推动解决档案填写不规范问题。三是规范组织生活。针对部分基层团组织空心化、团员意识欠缺等突出问题，以三会两制一课制度、推优入党等为抓手，细化举措、突出奖惩，为提升基层团组织凝聚力和战斗力提供了制度保障。四是规范干部管理。联合市委组织部起草团干部管理办法，进一步细化团干部选拔任用、培养教育和管理考核，突出政治关爱、激发内生动力。二感召吸引青年人才回流。一是突出表彰激励，选树青年典型。开展最美青年评选，拍摄是什么微视频，积极推进青年发展型城市建设，宣传爱岗敬业、敢于创新的优秀青年人才先进事迹，营造尊重青年、尊重人才的良好氛围。二是聚焦青年婚恋需求，开展交流联谊。3.075.20组织机关企事业单位100余名单身青年参加联谊交友活动，搭建沟通交流平台，帮助适龄青年扩大交友圈。三是提供实践教育平台，助力成长成才。联合市委人才办开展引力计划大学生政务实践活动，组织大学生在政策宣传、公益服务等具体实践中壮筋骨、长才干，拓宽为党育人路径。广泛动员市直单位、乡镇办和社区，共提供实践岗位个，已于5月底完成岗位征集，有序组织学生报名。三积极筹建青年人才驿站。聚焦为青年创新创业行动增热的工作导向，协调酒店、酒店共提供床位张，房间每晚150元间，按季度结算。一是高起点谋划。多次召开班子会研究人才驿站建设的重大问题，邀请市委人才办、团市委相关负责同志对我市驿站设计方案进行指导，明确专人负责推进。二是高标准推进。2022年8月底邀请第三方设计公司到合作酒店召开现场会，2023年5月初，联合市委人才办、市房产中心再次走访，就驿站整体设计风格和具体元素设置进行磋商探讨，并形成初步方案。同时主动对接其他区县市团委，积极借鉴关于驿站外部标识、相关指引说明和软硬件设计的宝贵经验。三